赛迪顾问总裁付长文:AI会取代8500万个岗位,但技术进步以及机器与人劳动关系的变革会在未来创造9700万个新岗位
4月17日,2024年IT市场年会在京召开。《》记者从现场获悉,本届年会以“智引前沿 数造未来”为主题,共设1场主论坛和人工智能、网络安全、金融科技、工业控制系统4场分论坛。
中国电子信息产业发展研究院院长张立为大会致开幕词。他表示,2023年,以生成式AI为代表的IT技术引发了智能时代的新革命,成为推动千行百业应用创新的动力之源。“人工智能+”为发展数字经济、推进数实融合指明了新路径。“人工智能+”行动的目标就是要积极应用人工智能为实体经济赋能,提高实体经济的效率,推动实体经济的高质量发展,为经济社会各个领域带来新产业、新模式、新动能。
赛迪顾问总裁付长文在会上发表了《重构重塑 智变未来》主题演讲。他提到,围绕Chat GPT,虚拟数字人借助AI,成为2023年最火热的主播。人形机器人有了AI的加持,拥有了最强大脑,不仅有自主行为,还能跟人类进行智能交互,这一切就表明我们正在加速进入一个智能化的时代。
付长文表示,在智能化浪潮下,社会节奏、就业也在发生变化。“国家对数字化职业作了分类,我们列了97个数字化职业,覆盖了一产、二产、三产。”他说,数字化岗位、智能化岗位已经渗透到社会各个角落,大家很担心AI是不是会取代人类。无疑,AI肯定会在某些领域替代一部分人。
“我们的统计是,AI会取代8500万个岗位,但是同时,技术进步以及机器与人劳动关系的变革会在未来创造9700万个新岗位。”付长文说,与其担心AI会代替人类,不如关注随着人口老龄化的加剧和技术的进步,未来人力会远远不够。
“算力一直是制约人工智能发展的关键因素。”付长文提到,“东数西算”实施两年多以来,中国的算力发展很快,两年复合增长率超过25%,现在全国在用数据中心机架总规模超过800万标准机架,算力总规模居全球第二。
“但是这里面还有结构的问题。”他举例说,比如算力结构的不平衡。随着人工智能的快速发展和行业、企业数字化不断推进,对智算中心的需求越来越大。他提到一组数据,2022年智能算力的缺口是52.6%,2023年已经达到78.4%,算力结构的不平衡对智能算力需求的缺口在扩大。
又比如算力区域的不平衡。虽然我国整体算力有很大增长,但是区域结构上还存在不平衡,东部区域的算力需求占全国的85%,供应只有全国的70%,还有15%的缺口。
再比如算力成本不平衡。一是芯片,芯片供不应求,导致生产成本与销售价格都水涨船高,以华为为例,华为GPU(图形处理器)芯片价格从7万元涨到了12万元,2024年华为GPU芯片产能约为几十万片,但订单已经超过百万片,供不应求。二是算力设备涨价20%,英伟达GPU服务器价格甚至是普通服务器的20倍。三是算力的租赁成本,很多中小企业没有充足的资金购买算力,只能采取租赁方式,由于供给不足,算力的租赁成本上升了200%。
这三个问题有不同的解决办法。付长文提到,一是通过建设智算中心解决算力内部的不平衡问题。二是算网一体化,通过跨节点算网,把全国算力资源统筹起来进行调配,打破区域的不平衡。三是政府给予一定补贴。“我们相信这些措施如果加快落实,算力不平衡的问题会逐步得到解决。”
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