39家PCB上市公司高管薪酬"曝光"!

2024-05-09 07:04:41 来源: 广东省电路板行业协会GPCA 作者:PCB网城

  随着A股2023年年报披露完毕,高管薪酬也一一亮相。据PCB网城统计,在深交所上交所和北交所上市的39家PCB上市公司,2023年的总税前年薪(下同)达6798.85万元。

  需要说明的是,本文汇总的高管薪酬主要为董事长薪酬;沪电股份002463)列举的为副董事长的薪酬;另外普天科技002544)、生益电子、广合科技001389)和天津普林002134)四家公司董事长的薪酬为0元,公告中显示为“在公司关联方获取报酬”。

  据PCB网城统计,2023年度共有10余位PCB上市公司董事长的年薪超过200万元。

  薪酬最高的是鹏鼎控股002938)董事长沈庆芳,年薪911.32万元;其次是世运电路603920)董事长、总经理佘英杰,年薪为391.96万元;深南电路002916)董事长杨之诚以年薪334.08万元位居第三。

  2023年薪酬排名前十的董事长来自这些公司:

  大部分PCB上市公司董事长的年薪在100万元~200万元之间,有17家上市公司董事长的年薪在这个区间。

  另外,年薪低于100万元的有光莆股份300632),林瑞梅董事长年薪为96.98万元;奥士康002913)程涌董事长年薪为76.22万元;弘信电子300657)董事长、总经理李强年薪为71.93万元;协和电子605258)张南国董事长年薪为71.18万元;本川智能300964)董晓俊董事长年薪为67.05万元;则成电子薛兴韩董事长年薪为41.22万元;沪电股份陈梅芳副董事长年薪为36万元等。

  据悉,高管薪酬并非高管从公司获得收入的唯一来源。有部分上市公司会进行股权激励,通过限制性股票、股票期权、员工持股计划等形式授予高管们股票,激励计划往往与公司业绩挂钩,会大大提高高管们完成业绩的积极性,而业绩一般与股价正相关,这种正向循环的激励效果有时胜过直接加薪。此外,持有股份的高管,分红金额也是其收入的补充形式之一。

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