39家PCB上市公司高管薪酬"曝光"!
随着A股2023年年报披露完毕,高管薪酬也一一亮相。据PCB网城统计,在深交所、上交所和北交所上市的39家PCB上市公司,2023年的总税前年薪(下同)达6798.85万元。
需要说明的是,本文汇总的高管薪酬主要为董事长薪酬;沪电股份(002463)列举的为副董事长的薪酬;另外普天科技(002544)、生益电子、广合科技(001389)和天津普林(002134)四家公司董事长的薪酬为0元,公告中显示为“在公司关联方获取报酬”。
据PCB网城统计,2023年度共有10余位PCB上市公司董事长的年薪超过200万元。
薪酬最高的是鹏鼎控股(002938)董事长沈庆芳,年薪911.32万元;其次是世运电路(603920)董事长、总经理佘英杰,年薪为391.96万元;深南电路(002916)董事长杨之诚以年薪334.08万元位居第三。
2023年薪酬排名前十的董事长来自这些公司:
大部分PCB上市公司董事长的年薪在100万元~200万元之间,有17家上市公司董事长的年薪在这个区间。
另外,年薪低于100万元的有光莆股份(300632),林瑞梅董事长年薪为96.98万元;奥士康(002913)程涌董事长年薪为76.22万元;弘信电子(300657)董事长、总经理李强年薪为71.93万元;协和电子(605258)张南国董事长年薪为71.18万元;本川智能(300964)董晓俊董事长年薪为67.05万元;则成电子薛兴韩董事长年薪为41.22万元;沪电股份陈梅芳副董事长年薪为36万元等。
据悉,高管薪酬并非高管从公司获得收入的唯一来源。有部分上市公司会进行股权激励,通过限制性股票、股票期权、员工持股计划等形式授予高管们股票,激励计划往往与公司业绩挂钩,会大大提高高管们完成业绩的积极性,而业绩一般与股价正相关,这种正向循环的激励效果有时胜过直接加薪。此外,持有股份的高管,分红金额也是其收入的补充形式之一。
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
- 打好楼市新政组合拳 让优惠足量落地
- 高盛公司恢复跟踪宁德时代,目标价304元人民币,即上涨50%
- 英特尔加码,这一先进封装细分领域火了!5年内渗透率将超50%
- 煤炭价格延续回升,上市公司业绩预期Q2或趋稳,国企红利ETF涨0.28%
- 公私募积极布局“出海”产业链
- 地产周期或迎转折 关注家居企业估值修复行情(附概念股)
- 5月20日盘前停复牌汇总
- 华泰证券:机构视角下,寻找政策驱动与业绩改善的交集
- 5月19日加氢苯产业链情报