年初以来，冶炼分公司(华美公司)深入贯彻落实各级保密工作部署要求，锚定“全员知保密、全程管保密、全面防泄密”目标，持续推进保密管理体系建设，强化全员保密意识与责任担当，将保密管理贯穿生产经营各环节，以系统化思维、精准化举措、常态化监督构建全链条保密防护体系，为企业稳健经营、高质量发展筑牢坚实保密屏障。

　　高位定责筑根基织密保密“责任网”

　　该公司坚持把保密工作摆在重要位置，纳入年度重点任务与党委议事日程，成立由主要负责人牵头的保密工作领导小组，明确“党委抓总、保密办协调、部门落实、全员参与”的责任架构，压实“一把手”第一责任、分管领导直接责任、涉密岗位具体责任，实现责任层层传递、环环相扣；将保密工作与部门绩效考核、职工年度考评深度挂钩，建立“月度自查、季度督查、年度考核”监督机制，聚焦涉密区域、关键岗位开展常态化隐患排查，对发现的问题建立台账、明确时限、闭环整改，切实将保密责任落实到每个环节、每个岗位、每名职工。同时，严格规范定密管理工作，严格按照《内蒙古自治区国家秘密定密管理办法》及《包钢(集团)公司定密管理暂行规定》等有关文件精神，明确定密权限、规范定密流程、压实定密责任，确保定密工作科学精准、合规有序。

　　多维宣教强意识绷紧保密“思想弦”

　　该公司多维度、全覆盖推动保密意识入脑入心。线上依托企业内网、协同工作群等平台推送保密法律法规、典型泄密案例解读等内容，组织职工积极参与国家保密局线上专题培训，筑牢线上学习阵地；线下将保密学习纳入党委理论学习中心组及党支部“三会一课”计划，充分利用内部会议、宣传栏、电子显示屏等多种形式，全方位、常态化普及保密知识。同时，组织开展保密专题讲座、案例剖析、保密知识竞赛等活动，深入解读《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密制度，累计覆盖职工1400余人次，有效提升全员保密法治观念与风险防范能力。

　　针对生产中技术图纸、工艺参数等涉密信息，该公司聚焦关键领域、瞄准重点人群，开展“点对点”精准保密宣教。通过组织技术人员签订《保密承诺书》、学习《包钢(集团)公司科技论文保密审查管理办法》、定期召开保密警示教育会，用“身边事”警醒“身边人”，引导科研人员及专业技术人员深刻认识“保密无小事、失密皆大事”的重要性，切实筑牢“不想泄、不能泄、不敢泄”的思想防线。

　　科技赋能严管控筑牢保密“安全盾”

　　该公司围绕生产全流程涉密风险点，以科技赋能筑牢保密防护屏障，通过技术防护、物理防控、场景化管控多维度提升保密管理硬实力。技术防护上，对涉密计算机、存储设备实行专人专管、专机专用，安装终端安全管理系统与数据防泄漏系统，重点厂房配备面部识别门禁，从源头遏制信息外泄风险；物理防护上，对涉密文件存放室、技术档案室等重点区域加装门禁、监控、红外报警装置，规范涉密文件收发、登记、传阅、销毁全流程台账管理。在接待参观时，严格按照《包钢(集团)公司内外宾参观、实习保密管理办法》执行审批备案流程，签订安全保密协议，在参观路线设置手机暂存柜、张贴禁止拍照警示牌，针对技术交流厂家发放手机遮挡贴，严禁任何人员向外来访客及实习人员提供技术文件、管理资料与企业核心数据。针对外委检修、技术合作等外部作业场景，与合作方签订《保密协议》明确责任划分与追责条款；在生产现场设置保密警示标识，严格管控涉密区域准入，严禁无关人员进入涉密区域、携带存储设备进入关键生产环节，全方位堵塞保密管理漏洞，构建全场景、无死角的保密防护体系。

　　下一步，冶炼分公司(华美公司)将持续深化保密管理体系建设，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，不断优化管理举措、提升防控能力，以严密周全的保密工作筑牢企业安全防线，为企业高质量发展行稳致远保驾护航。

　　出 品：北方稀土

　　文 字：杨颖姣王奕欣

　　编 辑：艾春英

　　审 核：党委工作部