由浙江尖峰集团（600668）主办的《尖峰视界》，自1992年创刊以来，以旬报之姿坚守三十余载，在碎片化传播盛行的当下，既保持着难能可贵的出版韧性，更以不断拓宽的办报视野，成为连接企业发展与员工成长的精神纽带。今逢出刊1000期之际，谨以多年同行老友和协会主管絮叨一二，以志《尖峰视界》千期之禧。

　　小切口见真章，彰显尖峰人文底色

　　《尖峰视界》的人文温度，藏在对员工工作与生活的细致关照中，不局限于宏大叙事，而是聚焦个体的真实需求与情感，用具体场景构建起“老有尊荣、中有成长、少有机会”的人文生态。

　　退休欢送会上，蒋晓萌董事长亲手递上祝福，细数老员工数十年坚守，“感谢你们把最好的年华留给尖峰”的话语，让离职成为一场温情告别；电缆公司的员工生日会，从“一碗长寿面”升级为“集体分享蛋糕”，总经理汪德波一句“要让仪式感换出新鲜感”，藏着对员工的满满用心；尖峰健康食堂坚持8年的腊八节腊八粥传统，让冬日车间始终充盈着烟火气。

　　对年轻员工，《尖峰视界》记录着企业搭建的成长阶梯：120余名骨干齐聚青年英才读书分享会，交流管理心得；“飞鹰计划”“雏鹰计划”为后备人才指明方向；新员工入职培训中的“师傅带徒”传统，让职场新人快速融入。正如大冶尖峰安全员小黄所言：“胡班长手把手教我巡检，恐高时他扶着我爬楼梯，这里不仅是workplace，更是大家庭。”这些聚焦“退休欢送、生日仪式、节日关怀、成长赋能”的“小稿子”，让企业关怀成为可感可触的存在，也印证了“好素材藏在习以为常中”的办刊智慧。

　　故事化传心声，凝聚尖峰同心合力

　　“故事化表达”替代“口号式宣传”，是《尖峰视界》区别于众多内刊的显著优势，也让企业文化有了情感共鸣的土壤。

　　云南尖峰参与思茅产业园区职工运动会，拔河赛场上“清一色劳保服的正规军”齐声喊号，替补队员罗美燕全程坚守监督岗位，虽未上场却为团队夺得亚军热泪盈眶，“咱们尖峰有力量”的呐喊，成为团队精神最鲜活的注脚；黄平尖峰的苗族员工带着同事参加九.二七芦笙会，企业提供的物资支持，让银饰叮当与机器轰鸣在贵州山区奏响民族团结的乐章。

　　员工的精神世界也在“芙蓉园”里充分展现：唐捷在天安门广场看升旗的热血沸腾，苏玉珍读完《好东西》后的人生感悟，张馨月对数字化转型的工作思考，这些真实文字让同事间的情感联结愈发紧密。更动人的是“取舍与坚守”的职场故事：安徽新北卡的张静放弃送儿子上大学，连夜驰援车间；电缆公司团队为赶欧洲订单，3个月内完成打样、CPR认证，春节前将1600箱网线送抵宁波港（601018），“客户的信任不能辜负”的朴实话语，藏着尖峰人对事业的赤诚。这些故事既记录了团队协作的热血瞬间，也倾听着个体的心声感悟，让员工在文字中找到归属感，凝聚成企业发展的磅礴合力。

　　赋能管理实践，书写企业精进追求

　　《尖峰视界》从未局限于“文化载体”的单一定位，更以“实践展示窗”的角色，将抽象的经营管理理念转化为员工可学、可感、可复制的案例。在“阿米巴经营”“一岗多能”“精益生产”的传播中，报纸用具体实践让管理理念深入人心：安徽新北卡虱螨脲车间班长司大洋分享阿米巴经营落地故事，通过优化工艺提升产品一次合格率，让员工真切感受到“原来我们不仅是工人，更是经营者”，主人翁意识被充分激发；仓储部将移动罐改为固定罐+管道输送，每年节约成本10万元，这样的“降本增效小妙招”在版面上俯拾皆是。

　　技术改造的战场上，《尖峰视界》记录着尖峰人的精进追求：云南尖峰对1#水泥磨进行物料分流筛选技改，预计提产10%、降低电耗1度；大冶尖峰自主完成提升机限流改造，避免电机过载风险。人才培养方面，电缆公司卢超芳牵头的劳模工匠创新工作室，研发3项核心技术、制定浙江制造团体标准；尔婴公司“沙龙学习周”全年吸引321人次参与；集团覆盖高层至基层的各类专业培训，让“终身学习”成为企业风尚。至此，《尖峰视界》以“党媒的深度+都市报的活力”，既实现上通下达，又展现员工生气，彰显了扎实的办刊功力。

　　厚植责任担当，镌刻家国情怀温度

　　《尖峰视界》的版面中，始终贯穿着“企业公民”的传播视角，让“尖峰精神”超越商业范畴，彰显深厚的家国情怀。1995年，集团率先捐资20万元，在西藏那曲兴建西藏第一所企业独家捐助的希望小学，此后又在金华和新疆、甘肃、云南、贵州等贫困地区捐建6所尖峰希望小学，让爱心火种在更广阔的天地间蔓延。更难得的是，公益从未“一建了之”——员工志愿者赴希望小学支教、捐赠图书文具、“一对一助学”等后续行动，让公益情怀在企业内部代代传递。

　　这份责任担当，既体现在对员工的坚实保障上：云南尖峰为员工子女发放金秋助学补助，工会慰问患病职工；大冶尖峰升级门禁系统，兼顾客户通行效率与员工工作便利。也彰显在对社会与国家的主动作为中：黄平尖峰吸纳本地劳动力、参与村寨道路修建，云南尖峰连续多年慰问六顺镇官房村老人，践行“尊老敬老”传统；尖峰药业研发的抗肿瘤药JFAN-1001获国资国企创新大赛二等奖，成为国内首家通过注射用盐酸头孢甲肟一致性评价的单位。从员工关怀到社会公益，从技术创新到产业报国，《尖峰视界》让“责任”具象化，也让“团结奋斗，立志冒尖”的尖峰精神更具丰富内涵。

　　千期墨香沉淀，纸短情长不忘初心

　　《尖峰视界》原名《尖峰报》，2023年应浙江省新闻出版局要求，更名《尖峰视界》，变的是报名，不变的是办报理念的持续深化，不变的是对企业文化建设的执着追求。杜自弘、蒋晓萌等历任企业领导者，始终将内刊视为企业文化建设的核心载体，从方向把控到质量打磨倾注心力；金华中、方雅清、傅亦武等历任主编接续奋斗，深耕内容创新与传播实效，用文字搭建起企业与员工、企业与社会的沟通桥梁。

　　千期报纸，是企业发展的历史档案，更是一代代尖峰人的情感记忆：车间里的汗水、庆功时的欢笑、离别时的不舍、成长中的感悟、对事业的赤诚、对社会的担当，这些充满烟火气与正能量的文字，让内刊成为不可替代的精神纽带。屡获行业荣誉的背后，是办报品质的认可，更是企业文化影响力的印证。

　　适逢创刊1000期之际，《尖峰视界》更将这份凝结着办刊心血和尖峰人群体记忆的内刊做系统的梳理，其意义早已超越纸张本身，那份“被看见、被铭记”的荣耀与自豪，让企业与员工的情感联结愈发坚实。

　　作者：金华市内部报刊协会会长叶丽青