中国通号人力资源大会暨中国通号科学家表彰大会在京召开
12月30日，中国通号人力资源大会暨中国通号科学家表彰大会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，贯彻落实国务院国资委组织人事工作会议和中央企业人才工作推进会议精神，总结公司人力资源工作，分析当前形势和存在问题，部署下一阶段重点工作，推动人力资源工作创新突破、提质登高，以更大力度、更实举措为公司高质量发展提供坚强组织保障和干部人才支撑。
中国通号党委书记、董事长楼齐良出席会议并讲话，中国通号党委常委、总会计师、董事会秘书李连清主持会议、传达有关会议精神。
会议表彰了三位在轨道交通控制领域作出卓越贡献的顶尖科技人才，颁授“中国通号科学家”证书。三位科学家发表了感言，分享科研心得与奋斗历程，表达了未来将继续勇攀科技高峰、全力服务集团公司发展的坚定决心。
楼齐良指出，习近平总书记的一系列重要论述，为国有企业改革发展和组织人事工作指明了方向，提供了根本遵循。2025年集团公司党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，践行新时代党的组织路线，积极贯彻落实国资委党委决策部署，各企业党委多措并举紧扣各项人力资源重点任务，取得了一系列积极成效。
楼齐良要求，下一阶段各企业要结合“十五五”规划，加强对干部人才队伍建设的系统谋划，通过对现有干部人才队伍的多维度分析、全方位评价，摸清现状，梳理短板弱项，科学制定好人力资源规划，打造一支讲政治、懂技术、善经营、会管理且具备国际视野的忠诚干净担当的干部队伍；自主培育一批由院士领航、科学家挂帅、高级专家攻坚、技术带头人支撑的“雁阵式”人才梯队；构建一套符合管理人才、科技人才、技能人才不同特点和成长规律的体制机制，充分激发干部人才队伍创新创造的动力活力。
各二级企业党委主要负责人、分管干部人才及科技工作的领导班子、组织人事部门负责人，集团公司人力资源部、在京二级企业组织人事部门全体人员、在京三级企业组织人事部门主要负责人参加会议。
供稿：人力资源部贾亦丰
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