闻令而动！基层单位迅速传达学习贯彻安全环保工作会精神（四）
1月1日，山西焦煤（000983）召开2026年安全环保工作会，号召全体干部职工以“时时放心不下”的责任感，紧盯目标任务，层层压实责任，狠抓工作落实，全力做好2026年安全环保各项工作。会后，各子分公司、基层单位立即响应，迅速传达学习贯彻会议精神，确保会议精神落实落细，取得成效。
霍州煤电
1月4日，霍州煤电召开专题会议，传达学习贯彻山西焦煤2026年安全环保工作会精神，研究部署落实举措。霍州煤电要求，全体干部职工要统一思想行动，压实责任求实效，打牢基础练硬功，充分发挥积极性、主动性、创造性，落实落细各项安全环保举措。要以锤炼干部作风、规范职工行为、优化现场环境为工作主线，以隐蔽致灾因素普查治理、重大事故隐患排查整治、业务保安部门职能发挥为工作重点，增强责任使命，强化安全管理。要坚持预防为主，从源头上防范化解安全环保重大安全风险，消除重大事故隐患，推动安全管理模式由被动应对向主动预防、结果考核向源头治理转变。要坚持生态优先、绿色发展，重点开展精准治理，推动价值创造，布局科技赋能，提升人才支撑能力，将绿色低碳发展理念深度融入生产经营全过程全链条。
销售公司
1月5日，销售公司在早调会上传达学习贯彻山西焦煤2026年安全环保工作会精神。销售公司强调，要深刻领会会议精神，压紧压实各级责任，领导干部必须以上率下，带头履职尽责，将安全责任层层传导至每一个岗位、每一名职工。要将安全环保要求融入经营管理全流程，在消防安全、资源运输、信息安防等方面开展全面排查整治，坚决守住安全生产底线。要突出配煤生产安全管理，持续夯实安全生产标准化，紧盯配煤作业关键环节与现场管理，强化风险辨识与隐患闭环整改，完善并落实“无监控不作业”等机制。要大力培育“人人讲安全、个个会应急”的安全文化，加强职工安全教育与应急能力培训，筑牢思想与行为双重防线，强化监督检查与考核问责，以严的基调狠抓制度流程执行与作风建设，确保各项决策部署在营销战线不折不扣落地见效。
人力资源公司
1月4日，人力资源公司在党支部学习会上传达学习贯彻山西焦煤2026年安全环保工作会精神，并对相关工作进行了安排。人力资源公司指出，要认真学习贯彻会议精神，开展集中性、示范性学习，深入研读、反复学习，实现学思用贯通、知信行统一，以此指导实际工作。要牢固树立安全是“一把手”工程的理念，把握科学规律与方法，紧扣2026年安全工作目标，针对班组长能力提升这一重点工作，详细开展班组培训需求分析，系统制定班组培训计划，开展针对性培训，在碎片化学习和集中学习方面加大力度，持续推行案例式、互动式教学，不断提升班组成员的安全知识、意识、技能与素养。要聚焦会议各项部署要求，狠抓落实，提高服务一线、服务基层的主动意识，以实干担当精神破解安全环保难题，为企业高质量发展贡献力量。
作 者：陈瑾张桐李虎
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