行业周报|纺织制造指数涨3.30%, 跑赢上证指数2.46%
来源：
同花顺iNews
作者：周报君
本周行情回顾：
2026年1月19日-2026年1月23日，上证指数涨0.84%，报4136.16点。创业板指跌0.34%，报3349.50点。深证成指涨1.11%，报14439.66点。纺织制造指数涨3.30%，跑赢上证指数2.46%。前五大上涨个股分别为华茂股份（000850）、金鹰股份（600232）、鲁泰A、百隆东方（601339）、彩蝶实业（603073）。
行业新闻摘要：
1：2026年氨纶行业整体呈现出头部集中度高格局。
2：传统需求淡季，聚酯工厂检修增多。
3：PTA出口增长短期利好市场。
4：棉市日报显示，纺企以石墨烯新材料破局，探索产品升级新路径。
5：聚酯检修计划利多涤纶短纤价格。
6：南马棕榈油产量减16%利好价格。
7：国际棉花报价微跌影响现货市场。
8：12月棉纱进口增11.9%供应压力大。
9：马来西亚12月底棕榈油库存环比增加7.56%。
10：纺织市场平稳，企业多持观望态度。
龙头公司动态：
1、伟星股份（002003）：1）伟星股份：1月20日接受机构调研，建信养老、光大证券参与。2）伟星股份：公司2025年第四季度接单有所改善。3）伟星股份：1月16日接受机构调研，兴全基金、文渊资本等多家机构参与。
2、孚日股份（002083）：1）孚日股份：孚日宣威产品可以应用在多个场景中。2）孚日股份：孚日鸿硅产品未与宁德时代（300750）、比亚迪（002594）等建立合作。
3、南山智尚（300918）：1）东方证券：特斯拉发布机器人新进展 柔性防护外层迎来发展机遇。
行业涨跌幅：
| 日期 | 行业与大盘涨幅差值 | 上证涨跌幅 |
|---|---|---|
| 2026-01-06 | -1.03% | 1.50% |
| 2026-01-07 | -0.49% | 0.05% |
| 2026-01-08 | 1.25% | -0.07% |
| 2026-01-09 | 0.06% | 0.92% |
| 2026-01-12 | 1.76% | 1.09% |
| 2026-01-13 | -1.35% | -0.64% |
| 2026-01-14 | 0.41% | -0.31% |
| 2026-01-15 | -1.14% | -0.33% |
| 2026-01-16 | 0.61% | -0.26% |
| 2026-01-19 | 1.06% | 0.29% |
| 2026-01-20 | -0.57% | -0.01% |
| 2026-01-21 | 0.66% | 0.08% |
| 2026-01-22 | 0.75% | 0.14% |
| 2026-01-23 | 0.52% | 0.33% |
行业指数估值：
| 日期 | 市盈率 |
|---|---|
| 2025-12-31 | 19.23 |
| 2024-12-31 | 19.23 |
行业市值前二十个股涨跌幅：
| 股票名称 | 近一周涨跌幅 | 近一月涨跌幅 | 近一年涨跌幅 |
|---|---|---|---|
| 华利集团 | -2.81% | -6.83% | -29.90% |
| 伟星股份 | -1.45% | -2.77% | -24.57% |
| 孚日股份 | -2.96% | 12.78% | 166.38% |
| 百隆东方 | 8.75% | 17.51% | 42.77% |
| 南山智尚 | 0.49% | 17.91% | 78.11% |
| 云中马 | 1.24% | 35.30% | 218.85% |
| 台华新材 | 2.39% | 3.41% | -8.28% |
| 航民股份 | 4.17% | 2.40% | 10.70% |
| 华孚时尚 | 2.37% | 5.37% | -10.37% |
| 新澳股份 | 3.48% | 21.96% | 48.23% |
| 华茂股份 | 14.44% | 25.88% | 66.32% |
| 聚杰微纤 | 2.12% | 50.04% | 228.08% |
| 鲁泰A | 9.32% | 10.39% | 30.13% |
| 古麒绒材 | -1.37% | 1.69% | -15.83% |
| 联发股份 | 0.78% | -3.18% | 116.02% |
| 万事利 | 2.80% | 22.93% | 56.65% |
| 浙文影业 | 2.28% | 4.40% | 15.47% |
| 兴业科技 | 0.61% | 7.15% | 49.15% |
| 迎丰股份 | -3.53% | -1.38% | 81.25% |
| 浔兴股份 | 4.27% | 0.37% | 33.75% |
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