“一江碧水，两岸青山，三峡红叶，四季云雨。”三峡能源（600905）重庆党支部扎根在这幅山水相融的壮美画卷中，却也直面着重庆“山城”特质带来的新能源山地运维难题。作为三峡能源“点多线长面广”的典型缩影，重庆党支部兼具“小散远”特点，山多坡陡、沟壑纵横的地理环境，为日常生产运维和支部建设平添诸多挑战。

　　▲重庆区域高度、坡度情况

　　知难而进，向题作答。重庆党支部始终以高质量党建引领保障高质量发展，锻造出“政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力”的“四强”创新型党支部，凝练形成“风光三峡，渝我同行”特色党建品牌，在山水之间书写了党建与业务深度融合的精彩答卷。

　　▲重庆党支部党员突击队宣誓

　　强化顶层设计，让党建与业务同频共振

　　支部规模虽小，却聚沙成塔、聚光成炬。每一位党员、每一名员工都是一束微光，党支部的任务就是把这些“点点微光”拧成推动发展的“耀眼火炬”，让党建工作与业务发展同谋划、同部署、同落实、同考核。

　　▲重庆党支部现场团队

　　支委党员齐心干，一线难题一线解。秉持“众人拾柴火焰高”的理念，支部推行支委“一对一”对接电站机制，电站负责人定期汇报一线学习工作动态。每月支委会、党员大会召开前，支委主动下沉各电站沟通交流，精准梳理生产运维中的难点堵点，将其列为会议核心讨论议题，集党员、职工之智深入研讨，靶向形成解决方案，让党建工作精准对接业务需求。

　　▲重庆党支部梳理生产运维中的难点堵点

　　制定融合清单，让实效有章可循。紧紧围绕年度经营重点工作，支部将年度任务细化分解，推动每一项党建工作都对应具体业务指标，以业务发展成效检验党建工作实效。同时强化积分制管理，把党员的学习情况、工作实绩、贡献大小等内容量化为具体积分，与党员评议、员工考核、评优评先、岗位晋升等直接挂钩，每月由考核委员完成评分并公示，以量化考核激发党员干事创业内生动力。

　　建强岗区队，让先锋作用看得见。在各电站全面创建“党员示范岗”“党员责任区”，围绕科技创新、保发保供、防洪防汛等重点工作组建“党员突击队”，让党旗在一线高高飘扬。依托“岗区队”建设，多个电站运维效率显著提升，连续多年实现发电量超发、安全生产“双零”目标，为区域电力稳定供应筑牢坚实保障。

　　▲重庆党支部“岗区队”建设

　　攻坚卡脖子难题，以科技赋能山地运维

　　巫山两坪光伏电站，上万块光伏板分散坐落于沟壑纵横的山地陡坡，检修时工器具全靠肩扛手提运送上山，加之连绵山峦与频繁的高温雨季，故障巡检耗时费力，成为山地光伏运维的一大痛点。从2021年起，重庆党支部便立下目标，推动电站运维实现从人力到智能的跨越，啃下这块“硬骨头”。

　　▲传统人力搬运光伏组件

　　“核心技术、关键技术，化缘是化不来的，要靠自己拼搏。”习近平总书记视察三峡工程时的重要讲话，成为支部攻坚克难的根本遵循。科技与电站融合的路子，想出不易、实现更难，在数字空间里构造电站的孪生体，百分百精准复刻成千上万个设备的布局，搭建高效数据交互平台，这无疑是一项浩瀚的工程壮举。

　　为充分发挥青年员工生力军作用，重庆党支部迅速组建党员突击队，秉持“技术瓶颈在哪里，党员攻坚的旗帜就插到哪里”的信念，凝聚支部力量向技术难关发起冲锋。两天、一月、半年、一年……支部团队与时间赛跑，在实践中边研发、边应用、边完善，历经1年多的持续测试校验、反复迭代优化，终于取得突破性成果。重庆党支部不仅百分百精准复刻出了电站的孪生体，还构建了强大的数据交互平台，实现了100%自动巡检，智能识别准确度达98.8%，原本90个小时的人工检修，现在5小时便能轻松完成。山地光伏智慧运维的成功构建，不仅大幅提升了运维效率，更让支部的创造力、凝聚力实现质的飞跃。

　　▲重庆党支部智能运维机器人

　　深化思想引领，聚人心凝合力促发展

　　因电站工作特性，值班倒班成为常态，线下集中开会、组织活动难度较大。针对这一实际情况，重庆党支部创新方式方法，采用“线上+线下”双线联动模式，让思想引领不缺位，企地融合更深入，员工关怀更暖心。

　　线上筑阵地，学习教育不断线。搭建“支部学习互动平台”，打造“每周一学”“每月一问”“党员微课堂”等学习品牌，定期推送学习资料、开展互动答题、组织在线研讨，将“三会一课”搬到线上，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示和党中央重要会议精神。在平台引领下，支部形成“支委带头学、党员轮流学、积极分子主动学”的浓厚学习氛围，让理论学习入脑入心。

　　▲重庆党支部学习互动

　　线下融驻地，让企地同心共发展。深入开展“企地共建”，与当地乡政府、村委会常态化开展篮球赛、拔河比赛、读书分享会等文体活动，积极参与当地村民运动会，在丰富员工业余生活的同时，更拉近了企业与地方的距离，绘就企地同心、携手发展的和谐画卷。

　　▲重庆党支部“企地共建”

　　暖心办实事，让幸福底色更鲜明。扎实落实“幸福三峡”“健康企业”建设要求，设立党支部书记电子信箱，专门收集职工群众的急难愁盼问题，让员工的建议有渠道、监督有回应，牢牢系紧支部与群众的连心纽带。在各电站建立“健康小屋”，推动各电站与当地医疗中心搭建应急联动机制，号召员工“每天运动一小时”，从身心健康到诉求解决，全方位为员工保驾护航，让员工感受到支部的温暖。

　　融合见实效，品牌树标杆启新程

　　山地光伏运维标杆。重庆党支部以党建与业务深度融合的生动实践，围绕“风光三峡”战略，交出了一份亮眼的成绩单：建成长江经济带首个“风光农互补”电站、重庆装机规模最大的山地光伏电站、渝东北规模最大的屋顶分布式光伏项目，更打造出数字孪生山地光伏电站，成为山地光伏运维的标杆。

　　▲重庆党支部覆盖新能源项目

　　技术创新成果丰硕。支部累计获得发明及实用新型专利25项，斩获29项科技成果奖项，牵头制定4项行业和企业标准，成功塑造了山地“新生产模式+清洁能源”智慧运维的典范，实现能源转型与生态文明建设的完美融合。支部书记熊菲更在2024年荣获“中央企业优秀党务工作者”称号，是支部党建工作成效的生动体现。

　　▲2024年书记熊菲荣获“中央企业优秀党务工作者”称号

　　扎根山城，勇毅前行。三峡能源重庆党支部将继续以高质量党建为引领，持续深化党建与业务深度融合，以更坚定的信念、更务实的举措、更创新的思路，破解山地新能源发展难题，为推动新能源事业高质量发展贡献更多力量，在山水之间续写新的奋斗篇章！

　　来源|四川分公司任丽、饶芯榕