4月28日，南钢（600282）召开庆祝“五一”国际劳动节大会。大会全面总结过去一年高质量发展成效，表彰先进集体与个人，部署“十五五”开局之年重点任务，激励全体职工以劳模精神、劳动精神、工匠精神奋进新征程、建功新时代。南京市总工会党组成员、副主席赵正轶，南钢（600282）集团党委书记、董事长黄一新，党委副书记、总裁姚永宽，副总裁、工会主席黄旭才，以及受表彰先进代表及各单位职工代表参会。
赵正轶、黄一新为全国工人先锋号颁奖
赵正轶、黄一新为江苏省科技进步三等奖颁奖
姚永宽为江苏省工人先锋号颁奖
姚永宽为中国机械冶金建材行业示范性创新工作室颁奖
黄旭才为2025年度南京市职工技能大赛冠军代表颁奖
黄旭才为2025-2026年度优秀职工之家颁奖
黄旭才为2025-2026年度先进职工之家颁奖
2025-2026年度优秀职工小家
2025-2026年度优秀工会工作者
2025-2026年度工会积极分子
2025年度“淬新杯”全员创新创效活动优秀组织单位
2025年度“坚守‘精’与‘特’，降本再挖潜”劳动竞赛优秀组织单位
2025年度优秀(示范)职工创新工作室
2025年度南钢工人先锋号
2025年度南钢“智多星”
2025年度南钢职工十大先进操作法
南钢集团党委书记、董事长黄一新
黄一新向受表彰先进集体和个人表示祝贺，向全体职工及家属致以节日问候，向各级总工会长期以来对南钢（600282）的关心支持表示衷心感谢。他表示，南钢（600282）能有今天的成绩，根本在于全体职工坚守拼搏、无私奉献，有一支能征善战、富有韧性、勇于创新的职工队伍，这是南钢（600282）最宝贵的财富与核心竞争力。当前，钢铁（850106）行业进入深度调整期，市场竞争日趋激烈，南钢（600282）正迈向“十五五”高质量发展新征程，这对全体干部职工提出更高要求。他要求：
一是筑牢政治根基，传承红色基因。始终提高政治站位，坚定理想信念，把个人成长融入企业发展与国家战略，凝聚起团结奋进的强大合力。
二是拓宽创优争先维度。立足生产一线、研发一线、营销一线、海外市场、新产业发展、后勤保障等全领域、全链条，让平凡岗位成就不凡业绩，让先进典型覆盖更多阵地。
三是锻造不可复制的核心竞争力。深耕工艺细节、严守质量匠心，持续在高端材料、关键技术、精细管理上构建护城河，巩固管线钢、风电（885641）用钢、核电（885571）用钢等高端产品的领先优势。
四是主动拥抱数字化转型。推动基层班组学用AI、数据模型，培育全员数字基因，加快打造智慧生命体2.0；让数字化成为全员赋能工具、价值创造引擎。
五是深耕绿色低碳发展。紧跟国家“双碳”战略，聚焦冶金流程与工艺重大创新，在差异化、特色化细分领域打造头部优势，走出绿色高效、低碳低成本的发展新路。
他表示，公司将不断优化职工工作环境、生活条件，全力守护职工身心健康，让全体职工共享企业发展成果。希望全体职工以先进模范为标杆，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，攻坚克难、实干争先，为南钢（600282）建设世界一流高科技企业集团、助力制造强国建设作出新的更大贡献。
南钢集团党委副书记、总裁姚永宽
姚永宽向全体职工致以节日问候，向受表彰先进集体和个人表示祝贺。他表示，过去一年，公司坚持战略引领、数智融链、能级跃迁，经营质效稳步提升，产业工人队伍建设改革纵深推进，创新活力充分激发，职工服务与文体事业持续提质，企业高质量发展与幸福家园建设成效显著。站在“十五五”开局新起点，他提出四点要求：
一要筑牢信仰根基，点燃创新引擎（399050），在变革浪潮中勇当开路先锋。要坚定理想信念，以思想引领凝聚奋进合力；聚力数智创新，深化大模型应用与技术攻关，推动创新成果赋能发展。
二要深化产改实践，厚植人才沃土，锻造能征善战的产业队伍。提升技能素养，建强创新平台，完善人才激励机制；强化赛训结合，办好技能竞赛，培育高素质产业尖兵。
三要弘扬劳动精神，锤炼过硬作风，在攻坚克难中彰显铁军本色。坚守匠心求精，深耕提质增效，筑牢竞争优势；强化实干担当，发扬吃苦耐劳精神，展现南钢铁（850106）军作风。
四要坚持以人为本，厚植民生福祉，共建共享南钢（600282）幸福家园。畅通民主渠道，保障职工民主权利；办好民生实事，优化服务保障，丰富文体生活，持续提升职工幸福感。
他号召全体职工坚定信心、实干争先，奋力谱写南钢（600282）高质量发展新篇章。
南钢集团副总裁、工会主席黄旭才
黄旭才作题为《凝心铸魂担使命实干争先启新程团结带领广大职工为实现“十五五”开局目标建功立业》工作报告。
过去一年，南钢（600282）工会紧扣产改核心任务，深度融入企业发展战略，各项工作取得扎实成效。组织建设持续夯实，集团工会第一次代表大会顺利召开，全资、控股子公司建会率100%，实现工会组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”全面升级。民主管理不断深化，职代会规范运行，审议职工关切事项，畅通民意渠道。产改攻坚成效显著，广泛开展劳动竞赛与创新创效活动，一批创新成果落地转化，一线职工首次通过工会条线斩获省级科技进步奖项。典型选树再创新高，荣获省劳动模范、全国工人先锋号、省五一劳动奖章等多项重磅荣誉，示范引领作用凸显。服务保障精准暖心，推进食堂、宿舍等民生改造，落实全员疗休养，开展万人行春秋游，构建“衣食住行卫健娱保”全维度服务体系。文体活动丰富多彩，承办多项高端赛事，三度获评“全国群众体育（884258）先进单位”。
他表示，2026年工会将聚焦政治引领、产改深化、职工服务、文化体育（884258）建设四大方向，抓实创新转化、技能竞赛、健康服务等重点工作，全力当好职工“娘家人”，团结带领全体职工为企业高质量发展建功立业。
会上，四位劳模先进代表依次分享奋斗事迹。翟冬雨深耕管线钢研发，破解多项“卡脖子”技术难题，支撑国家重点能源（850101）工程；许旭东二十年坚守炼钢一线，攻坚工艺优化与绿色冶炼，助力打造节能减排“冠军炉”；蔡佳兴十余年专注钢铁（850106）腐蚀防护，突破耐候钢长寿技术，成果应用于多项大国工程；郭东剑扎根高炉一线，深耕数字化与工艺优化，实现高炉长周期（883436）稳定顺行与指标领跑。四位代表立足岗位、实干创新，生动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神，引发全场共鸣。
文字|卓越王宏旭图片|卓越
