记者从人力资源社会保障部获悉，去年以来，人力资源社会保障部以“技能照亮前程”培训行动为牵引，会同行业主管部门，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”联动模式，大规模职业技能提升培训取得积极进展。去年全年共开展补贴性职业培训1153万人次。

据了解，2026年人社部计划进一步加强统筹协调，不断提高培训质效，帮助更多劳动者掌握一技之长，更好实现就业增收。人社部职业能力建设司副司长翟涛介绍，今年将重点在三个方面持续用力：

一是在精准供给上持续用力，联合有关部门实施一批重点领域、重点群体技能提升行动。重点领域主要包括人工智能（885728）、先进制造（883433）业、低空经济（886067）、新能源汽车（885431）、康养服务等领域。重点群体主要包括高校毕业生、农民工、退役军人、新就业形态群体等。

二是在产训融合上持续用力，深入推广产教评等培训新模式。坚持产训融合，让技能培训更贴近产业和岗位，更有吸引力。经过积极探索和推进，目前20多个省份培育了300多条产教评技能生态链，以企业为主体，贯穿产业、教学、评价全过程，促进职工增技、企业增效、产业链韧性增强。

三是在可感可及上持续用力，加强培训政策和服务高品质供给。重点在引导激励和服务保障两个方面下功夫。其中，为了发挥引导激励作用，将高质量开展技能人才评价，深入实施“新八级工”制度，加快构建技能导向的工资分配制度，加强技能人才宣传表彰，不断增强技能人才的获得感。(经济日报记者敖蓉)