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【榜样力量】深山坚守 铁甲为伴 70#电铲青年闪耀采矿场
2026-05-13 16:47:14
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问财摘要

1、金钼股份矿山分公司采矿车间70#电铲机台获得2025年度金钼集团“青年文明号”称号。该机台注重安全环保管理,拥有过硬的操作技能和创新成效,团队精气神十足。 2、他们推行“传帮带”模式,党员骨干和老员工手把手教操作技巧,青年员工快速成长为“岗位能手”。 3、在2025年金钼集团技能考核中,机台4名青年员工全部顺利通过高级工资格认证,成为分公司电铲操作岗位的标杆班组。 4、他们还获得了党员示范岗称号,得到公司、分公司和车间的一致认可。
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文章提及标的
金钼股份--
钢铁--

坐标锁定群山环抱、机械轰鸣的露天采矿场,定位70#电铲机台,主角是一支朝气蓬勃的青年队伍,他们坚守在各自工作岗位,他们与钢铁(850106)设备为伴、扎根露天作业现场,把岗位当阵地、把职责当使命;他们肯吃苦、肯钻研、敢创新、能担当,在日复一日的平凡作业里干出了不平凡的成绩。

近日,金钼股份(601958)矿山分公司采矿车间70#电铲机台,凭着实打实的安全环保管理、过硬的操作技能、看得见的创新成效和拧成一股绳的团队精气神,获得了2025年度金钼集团“青年文明号”称号。这群矿山青年用汗水浇灌初心,用实干扛起责任,在生产主战场亮出了青年先锋的闪亮风采。

安全无小事,责任大于天

采矿车间70#电铲机台始终把安全放在所有工作的第一位,班组坚持班前学安全、班中守规程、班后复盘总结的常态化学习模式,人人吃透设备构造、熟记点检流程、操作规范和应急处置方法,现场每一项安全规矩都烂熟于心、落实于行。

△设备日常巡检

日常巡检时,小到螺丝松动、线路老化,大到作业盲区、流程漏洞,全都逐一记录、立马整改,做到发现一处、整改一处、清零一处。全员严格遵守上标准岗、干标准活、交标准班的作业规范,近三年牢牢守住无违章、无隐患、无责任事故的“三无”底线,设备完好率常年稳定在90%以上,稳稳地为安全生产筑牢了第一道坚实防线。

苦练岗位本领,争当操作尖兵

采矿车间70#电铲机台一直推行以老带新、以赛促练的“传帮带”模式,党员骨干、老员工毫无保留,手把手教操作技巧、传工作经验、带优良作风。青年员工跟着学、照着做、下苦练,快速从“新手小白”成长为能独当一面的“岗位能手”。班组成员善于总结,在长期实操中摸索出“稳、准、快、满、平”五字操作法,装车效率、铲装质量双双提升。

班组还经常开展岗位练兵,比操作精度、比设备完好率、比班产效率,班组成员你追我赶、互帮互学,共同进步,个个练就出“一铲准、一斗满”的看家本领。在2025年金钼集团技能考核中,机台4名青年员工全部顺利通过高级工资格认证,妥妥成为分公司电铲操作岗位的标杆班组。

关键时刻冲在前,凝心聚力显担当

采矿车间70#电铲机台10名成员里5名是党员,他们始终冲在最前面,哪里有急活、难活、累活,哪里就有党员身影。2025年7月,金堆矿区遭遇强暴雨,山间水位暴涨、采矿场作业面随时有塌方淹设备的风险。险情就是命令,党员带头连夜到岗,顶着风雨抢时间,连夜转移加固70#电铲,硬是守住了人员和设备的安全。

同年11月进入冬季保供、全力供矿攻坚阶段,生产任务紧、作业节奏快,机台一周内3次完成长距离走铲任务,累计行走路程约6公里,不管早晚、不分班次,全力保障矿石供应不断档。在党员的带头下,班组形成了党员领着干、青年跟着干、全员比着干的浓厚氛围,大家心往一处想、劲往一处使,讲团结、肯奉献、能吃苦,练就了一支拉得出、冲得上、打得赢的青年队伍。

青春奋斗有为,实干成就实绩

2025年,70#电铲机台同比完成剥离量112.9%,占采矿车间铲装量的22%,台效、设备完好率、安全环保指标多项数据稳居前列。机台还先后获得党员示范岗称号,过硬作风、优异业绩获得公司、分公司和车间的一致认可。

△70#电铲作业现场

青年有担当,矿山有力量。“青年文明号”是荣誉,更是责任与鞭策。站在新的起点,金钼股份(601958)矿山分公司采矿车间70#电铲机台全体员工将以荣誉为新起点,坚守初心、扎根一线,守牢安全底线、精进操作技能、坚持创新创效、凝聚团队合力,以青春之我、奋斗之我,让青年文明号旗帜在采矿场采掘一线高高飘扬,为公司高质量发展持续贡献青春力量!

来 源:矿山分公司张婷赵琪

编 辑:党群工作部苌晶

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