在银行业净息差收窄、资产质量承压的行业背景下，高管薪酬作为公司治理与市场化激励的核心体现，始终备受市场关注。

目前A股市场上共有10家上市农商行（884252），从整体薪酬格局来看，农商行（884252）董事长与行长的年度税前报酬多数集中在100万元至200万元区间，其中，常熟银行（601128）董事长和无锡银行（600908）行长的薪酬位居同业同职位榜首。

在已披露的数据中，董事长薪酬排名前三的分别为常熟银行（601128）薛文189.20万元、苏农银行（603323）徐晓军175.7万元、青农商行（002958）王锡峰170.89万元。

行长薪酬前三名则是无锡银行（600908）陈红梅192.37万元、江阴银行（002807）倪庆华167.47万元、常熟银行（601128）陆鼎昌166.44万元，头部与尾部薪酬差距达到两倍以上。

值得注意的是，薪酬高低并不完全与资产规模成正比，例如资产规模较大的渝农商行（601077）和沪农商行（601825），其董事长和行长薪酬反而相对偏低，除此之外，从业绩表现来看，苏浙头部银行，如常熟银行（601128）实现薪酬与盈利、资产质量同步增长；无锡银行（600908）、江阴银行（002807）等部分机构的高管薪酬大幅上涨但业绩增速放缓；而渝农商行（601077）、沪农商行（601825）的业绩稳健但薪酬偏低。

常熟银行：营收净利双增，不良率持续低位运行

在A股上市农商行（884252）的薪酬梯队中，常熟银行（601128）始终处于第一梯队，其董事长薛文2025年税前薪酬达189.20万元，行长陆鼎昌税前薪酬为166.44万元。2025年，该行实现营业收入116.19亿元，同比增长6.51%；归母净利润42.19亿元，同比增长10.65%，面对银行业息差普遍收窄的情况，依然保持了营收净利的双增态势。

截至2025年末，常熟银行（601128）的总资产规模为4030.79亿元，同比增长9.96%。总资产规模在10家上市农商中排名第四。资产质量方面，截至2025年末，常熟银行（601128）的不良贷款率为0.76%，连续多年保持在1%以下，拨备覆盖率超450%。

无锡银行与江阴银行：业绩微增，行长薪酬与增速领跑

数据显示，无锡银行（600908）和江阴银行（002807）的高管薪酬增长较快。

无锡银行（600908）董事长陶畅2025年税前薪酬总额为159.02万元，较2024年的91万元增加68.02万元，涨幅高达74.75%；行长陈红梅也薪酬总额为192.37万元，位列上市农商行（884252）行长薪酬第一，较2024年同期增加32.45万元，增幅为20.29%。

业绩方面，2025年无锡银行（600908）实现营业收入48.19亿元，同比增长1.98%；归母净利润23.09亿元，同比增长2.53%，净息差持续收窄至1.35%，同时该行平均资产收益率下降0.06个百分点至1.16%。

江阴银行（002807）的董事长宋萍2025年税前薪酬总额为167.58万元，较2024年的129.52万元增长了29.39%。行长倪庆华2025年的税前薪酬为167.47万元，较2024年的薪酬增加39.09万元，增幅为30.45%。