证监会4月24日发布《上市公司董事会秘书监管规则》，自5月24日起正式施行。《规则》明确，要求董事会秘书不得兼任经理、分管经营业务的副经理、财务负责人，兼任其他职务的董事会秘书应当保证有足够的时间和精力独立履职。促使上市公司董秘回归信息披露、投融资合规把控等主业，确保履职独立性。

自《规则》发布后，上市银行便开始了调整。长期以来，上市银行普遍采用“高管兼任董秘”模式，银行副行长、行长助理、财务负责人等高管兼任董秘是行业常态。

新规设置过渡期至2027年12月底，意味着上市银行需在接下来的时间里完成相关调整。不同于其他行业上市公司，银行董秘的任职还需经过金融监管总局的任职核准。叠加专业人才供给缺口，上市银行或迎来一轮人事与架构的调整压力。

上市银行“兼职董秘”颇为常见

日前，华夏银行（600015）发布公告称，该行董事会收到董事会秘书、财务负责人杨伟的书面辞职报告。该行第九届董事会第十八次会议审议通过《关于聘任本行相关高级管理人员的议案》，聘任刘彦雷为华夏银行（600015）董事会秘书，其董事会秘书的任职资格尚需金融监管总局核准。

华夏银行（600015）公告称，根据中国证监会《上市公司董事会秘书监管规则》及《上海证券交易所股票上市规则》，自董事会审议通过该议案该事项之日起至5月23日，由杨伟代为履行董事会秘书职责；自5月24日起由董事长杨书剑代为履行董事会秘书职责，至刘彦雷的董事会秘书任职资格获得核准之日。

此前，上市银行“高管兼任董秘”模式较为常见。国有大行层面，建设银行（601939）副行长纪志宏、中国银行（601988）副行长刘承钢、邮储银行（601658）副行长杜春野均兼任董秘，工商银行（601398）董秘由高级业务总监田枫林担任。六大国有银行里，仅农业银行（601288）、交通银行（601328）配备专职董秘。

股份制银行（884250）层面，也有不少银行有着公司高管兼任董秘的情况。例如，招商银行（600036）彭家文担任该行副行长、董秘以及财务负责人职务，浦发银行（600000）副行长张健兼任董秘，光大银行（601818）张旭阳担任该行董秘、联席公司秘书、首席业务总监职务。

短期或面临“人才寻聘”等阶段性压力

不仅是国有银行和股份制银行（884250），部分上市城商行（884251）、农商行（884252）亦存在着“兼职董秘”亟需调整的情况。例如，南京银行（601009）董秘由该行副行长江志纯兼任，渝农商行（601077）董秘由该行副行长谭彬兼任。

作为上市公司“关键少数”，董秘是公司治理架构中的重要一环。新规明确要增强董秘的履职独立性，并对董秘的任职门槛有着明确要求。事实上，上市银行董秘岗位对任职人员专业化要求较高，不仅需要熟悉证券法律法规和证券交易所业务规则，也需要对商业银行的风险管理等业务相当熟悉。

对于上市银行而言，董秘任职还需要通过金融监管总局任职资格核准。业内人士认为，从短期来看，上市银行将面临组织调整与“人才寻聘”的阶段性压力。但从长远发展，将推动上市银行公司治理规范化，助力金融业高质量发展。