为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，扎实推进制度体系建设与管理深化升级行动，紧扣“矿业报国、矿业强国”初心使命，中国五矿持续深化制度落地应用，以标准化、规范化管理支撑主业发展。
6月5日，中国五矿企业管理部协同战略发展部成功举办“制度入心管理赋能”第三期集中宣贯培训，本次聚焦投资、矿业两大核心业务领域，为中国五矿深耕矿产资源、规范投资运作、筑牢风控防线提供坚实制度支撑。
授课内容紧贴中国五矿矿产资源战略实施与投资全流程管控需求，架构清晰、靶向务实。矿业管理处重点解读矿业领域三项核心制度，围绕矿业权全生命周期（883436）管理、矿产资源统计规范、资源获取实施路径展开深度讲解。投资管理处围绕投资管理系列制度及配套指引开展专题授课，全面解读投资决策、境外投资、投资计划、投资项目实施监督四项主干制度，并结合矿山项目投资及建设场景，延伸讲解矿产资源投资技经指标、矿山建设项目前期审批等相关要求。本期培训坚持“覆盖范围与穿透层级最大化”原则，中国五矿总部各部门、在京矿业类企业人员现场参训；其他各级企业矿业相关岗位管理人员及业务骨干线上参训。培训全程录制视频课件，支持全员常态化学习。
本次集中宣贯立足中国五矿核心主业与发展大局，将制度指引、风险防控与资源保障、产业发展有机结合，是健全投资和矿业管理体系、提升专业化运营能力的重要抓手，更是中国五矿强化国家战略性矿产资源供给保障、践行使命担当的具体行动。通过专业授课与交流学习，进一步强化全员合规经营理念，推动制度要求内嵌到业务各环节，切实把制度优势转化为经营发展的内生动力。
下一步，中国五矿将持续深化制度宣贯执行，做优“制度入心管理赋能”宣贯培训品牌，按计划推进后续集中宣贯与专题宣贯工作，督促各单位健全制度学习执行常态化机制，引导全体员工学深制度、严守规矩、狠抓落实，持续夯实企业治理根基，以一流管理水平助力中国五矿矿产资源战略落地，推动企业实现更高质量发展。
