本站讯6月16日，长江水利委员会党组书记、主任廖志伟主持召开会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实水利部党组关于人才工作的部署要求，总结人才队伍建设成效，分析研判形势，研究部署当前和今后一个时期人才工作重点任务。委党组成员、副主任胡甲均参加会议。
会议指出，近年来，在水利部坚强领导下，长江水利委员会认真贯彻落实党中央关于人才工作决策部署，深入推进“人才强委”战略，人才制度体系逐步完善，党对人才工作的领导进一步加强，人才培养和平台建设取得新进展，人才成长渠道更加畅通，施展才华的舞台更为广阔，人才队伍建设取得积极成效。
会议强调，要树立和践行正确政绩观、人才观，准确把握人才队伍建设面临的新形势、新要求，清醒认识治江人才队伍建设存在的短板弱项，强化统筹谋划，坚持创新务实，为推动长江水利高质量发展、保障我国水安全提供更加坚实的人才支撑和保障。要坚持“党管人才”，牢固树立人才是第一资源的发展理念，把人才工作作为“一把手”工程来抓，实现人才培养与单位发展同频共振、协同并进、双向赋能。要聚焦“战略力量”，充分认识战略科学家和科技领军人才的极端重要性，明确“十五五”期间乃至未来十年人才培养目标，抓好青年人才的战略性储备，确保院士、大师培养“不断层、不断档”。要推进“政产学研金服用”融合发展，强化关键核心技术攻关，加强治江重大问题基础研究，健全完善协同创新的工作机制，着力打造支撑水利新质生产力发展的人才高地。要着眼“激发活力”，改革人才评价机制，畅通人才成长通道，完善收入分配机制，改革考核约束机制，大力弘扬科学家精神，持续深化人才发展体制机制改革。
长江水利委员会总工程师陈桂亚、总规划师徐照明，相关部门和单位主要负责同志参加会议。
