深耕智能迭代 布局未来生产力 中联重科人形机器人获评最具未来价值奖

2026-06-26 09:10:31
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问财摘要

1、中联重科在第七届科技创新大会上,将“最具未来价值奖”授予了一台身高1.3米的人形机器人,标志着公司从重型机械向人工智能时代的转型。 2、公司早在2014年便启动产品4.0工程,推动工程机械从单机智能走向机群协同,并建设工业互联网平台,为人工智能应用积累了海量真实工业数据。 3、当前人形机器人最稀缺的资源已不是硬件,而是真实场景和高质量数据。中联重科通过在智慧产业城部署超2000台工业机器人,每天产生大量工业数据,为机器人训练和迭代提供数据支持。 4、公司已研发多款轮式和双足人形机器人,并建设具身智能训练场和大模型体系,构建面向未来智能装备的底层能力体系。
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无人机--
高端装备--
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在近日举行的中联重科(000157)第七届科技创新大会上,一项大奖的归属引发关注。获得“最具未来价值奖”的,不是全球最大的300吨电传动混合动力矿卡,不是全球最高的82米直臂式高空作业平台,也不是行业首创的百公斤级大功率氢能无人机(885564),而是一台身高1.3米的人形机器人(886069)。对这家全球领先的高端装备(885427)制造企业而言,这个选择意味深长。

中联重科(000157)向来是起重机、泵车、挖掘机等重型装备的代名词,身处由钢铁(850106)、液压、电机和发动机构成的工业世界。人形机器人(886069)则被视为人工智能(885728)时代的新物种,二者看似相距甚远,却沿着同一条产业演进逻辑走到了一起。这并非一次简单的“跨界”,而是人工智能(885728)驱动制造业升级的战略选择。

过去几十年,工程机械(881268)行业竞争的核心是机械能力,比拼的是动力系统、结构设计和制造工艺。如今,人工智能(885728)正在重塑这一逻辑。一台设备是否先进,不再只看吨位、功率和效率,更取决于它能否感知环境、理解工况、自主决策并实时调整。设备价值正从单纯的机械性能向智能能力延伸。

中联重科(000157)对此布局已久。早在2014年,公司便启动产品4.0工程,推动工程机械(881268)从单机智能走向机群协同,让设备具备“自感知、自诊断、自调整、自适应”能力。同时,中联重科(000157)依托中科云谷建设的工业互联网(885783)平台,打通了研发、制造、供应链、销售和服务全链条,为人工智能(885728)应用积累了海量真实工业数据。人形机器人(886069)并非突然转向,而是智能化探索不断深化的自然延伸。

人工智能(885728)从数字空间走向物理世界,仅有“大脑”已不足够。大模型的突破主要在文本、图像处理上,而进入工厂、矿山、农田等真实场景,必须拥有能感知和执行任务的“身体”,这正是具身智能备受关注的原因。本田(HMC)的ASIMO人形机器人(886069)曾被视为标志性成果,却在2021年终止项目;几乎同一时期,特斯拉(TSLA)推出Optimus,提出规模化应用目标。二者差别不在外形,而在技术路线:传统机器人依赖规则驱动和预设程序,新一代人形机器人(886069)则依靠数据训练和机器学习来成长,从“工程师告诉它怎么做”变为“它自己学会怎么做”。从“基于规则”到“基于数据”,成为这一轮机器人产业发展的重要底层逻辑,也是中联重科(000157)进入这一领域的关键原因。

当前人形机器人(886069)最稀缺的资源已不是硬件,而是真实场景和高质量数据。机器人难以大规模落地,正是因为现实世界远比实验室复杂。要具备泛化能力,必须在真实场景中持续训练和迭代。中联重科(000157)恰恰拥有这一优势:旗下智慧产业城已建成300多条智能制造生产线,部署超2000台工业机器人,AI应用率超80%,每天产生大量工业数据。这些工厂既是应用场景,更是天然的训练场。目前,中联重科(000157)人形机器人(886069)已进入工厂,在物流分拣、物料搬运和巡检等环节试点运行,通过真实数据采集、模型训练与验证持续迭代。相较于“先造机器人再找场景”,中联重科(000157)更强调“从场景出发定义机器人”。

这种思路同样贯穿于技术布局。公司已研发多款轮式和双足人形机器人(886069),自主开发关节模组、减速器(886008)、控制器等关键零部件,并建设具身智能训练场和大模型体系。2025年发布云谷具身智能大模型及工具链,2026年在汉诺威工业博览会上又推出Robot(LAWR) Ops具身智能操作系统,逐步形成覆盖数据采集、模型训练、仿真验证到部署运维的全生命周期(883436)技术体系。其目标远不止推出一款产品,而是在构建面向未来智能装备的底层能力体系,为装备制造业下一阶段升级积累能力。

全球工程机械(881268)市场长期由欧美企业占据优势,中国企业在品牌、技术生态和全球服务方面仍有提升空间,人工智能(885728)正成为影响竞争格局的关键变量。未来的竞争,不仅是发动机、液压系统等传统技术的比拼,更是算法、数据和智能化能力的竞争;不仅是单台设备性能的竞争,更是智能装备体系和整体解决方案的竞争。

人形机器人(886069)正是这一转型的重要支点。未来挖掘机、矿卡、农机(885706)或许不会长成人形,但都会越来越像“机器人”——自主感知、规划、作业,并与其他设备协同。中联重科(000157)无人化施工和智能设备等方案已在核电(885571)、矿山等场景落地,显现了这一趋势。表面看,中联重科(000157)在研发一款新产品,本质上,是在提前布局一种新的生产力形态。当人工智能(885728)深入制造业,人形机器人(886069)已不再是独立产业,而成为装备制造业新的技术底座。

从重型机械到人形机器人(886069)中联重科(000157)的核心逻辑始终未变:围绕装备制造,不断提升“机器创造价值”的能力。区别只在于,过去更多依靠机械力量,未来需要机械能力与智能能力深度融合。人形机器人(886069),正是这场产业智能化演进中最具代表性和未来性的核心载体。张辰

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