报告:新发校招AI岗位同比大增47.3% 硬科技企业求职热度攀升

2026-07-02 20:25:13
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AIME

问财摘要

1、2026年1—5月,全国新发校招岗位量同比小幅增长3.56%,其中AI岗位量同比增长47.3%,成为校招市场的核心增长动力。 2、技术类岗位占据校招热门岗位TOP10主导地位,大模型算法位列热招岗位榜首。 3、企业招聘更加看重候选人的实际技术能力。 4、名校生的求职赛道持续向硬科技、半导体、新能源汽车、智能硬件等新兴产业延伸。
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7月2日,脉脉高聘人才智库发布报告显示,2026年1—5月,全国新发校招岗位量同比小幅增长3.56%,整体招聘需求呈现小幅回暖态势。其中,新发校招AI岗位量同比增长47.3%,增速大幅领先校招整体水平,成为校招市场的核心增长动力。除传统互联网大厂外,名校毕业生的求职关注范围持续拓展,芯片、半导体(881121)新能源汽车(885431)、智能硬件等硬科技企业的求职热度快速攀升。

从城市分布来看,校招就业机会仍高度集中于头部一线及新一线城市。2026年1—5月,北京、上海、深圳、杭州、广州位列全国校招岗位总量TOP5。从新发岗位的AI渗透率维度来看,北京以49.50%的占比位居全国首位;杭州渗透率达43.10%,反超深圳的42.60%和上海的39.00%,AI岗位布局优势凸显。

2026年1—5月校招热门岗位TOP10中,技术类岗位占据主导地位,大模型算法、后端开发、前端开发、C++开发、机器人算法、算法研究员、全栈工程师等岗位悉数上榜,其中大模型算法位列热招岗位榜首。非技术类岗位中,产品经理、HRBP-HRM同样跻身校招岗位量TOP10榜单。

从企业招聘要求的关键词维度分析,技术岗位的高频能力要求中,“AI技术与框架经验”“硕博学历”“项目经验”“开源/GitHub实操能力”等实操、个人能力标签的权重,显著高于“双一流”“985/211”等院校背景标签,企业招聘更加看重候选人的实际技术能力。

报告显示,全国C9高校本硕博AI相关专业学生中,76%活跃于脉脉。分院校来看,清华大学AI相关专业脉脉用户数量最多,北京大学位列第二,浙江大学第三。学历结构上,脉脉平台985/211院校学生用户里,硕博学历占比达61.92%;而平台内985/211院校AI相关专业用户中,硕博占比为64.07%,略高于985/211院校整体均值。

在学生求职偏好方面,互联网大厂依旧是应届毕业生的核心求职焦点,但硬科技企业的市场热度正在快速提升。2026年1—5月校招生热搜公司TOP50榜单中,字节跳动、腾讯(K80700)美团(K83690)京东(JD)稳居前列,头部互联网大厂仍保持极强的人才吸引力。

与此同时,名校生的求职赛道持续向硬科技、半导体(881121)新能源汽车(885431)、智能硬件等新兴产业延伸,海光、寒武纪(688256)、飞腾、摩尔线程(688795)、长鑫存储、长江存储等硬核科技企业,以及比亚迪(002594)小鹏(HK9868)蔚来(NIO)、大疆、影石等行业头部公司,均进入校招生热搜榜单。

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