快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者，用工模式灵活、劳动关系认定模糊，长期以来社保参保覆盖率偏低。如何让这一庞大群体“老有所养、伤有所赔、心有所安”？
近年来，丹东市社会保险事业服务中心以制度创新和精准服务破题，探索出一条政企协同、高效便民的参保扩面新路径。
聚焦堵点，精准施策
按照国家、省关于扩大社保覆盖面、完善新业态劳动者保障体系的工作要求，市社会保险事业服务中心开展常态化企业走访调研，直面用工隐患、参保政策瓶颈、职业伤害理赔等堵点问题。
在社保部门指导下，淘宝闪购丹东运营中心近日推出专项参保补贴方案，企业每月为参保骑手定额补贴440元。淘宝闪购丹东运营中心行政主管李晓宇介绍，近年来保险经办服务持续提质增效，基本实现线上化、电子化，极大推动了参保工作进度。
政策温度催生参保热度
制度创新带来显著成效。最新数据显示，今年6月，丹东地区快递企业新增以灵活就业身份参保的骑手超500人，占企业全部骑手的30%。
“在路上跑，难免有风险。有了保险心里踏实，没有负担，能安心工作。”淘宝闪购丹东万达站骑手史泽真道出了众多从业者的心声。
随着辽宁省新就业形态人员职业伤害保障试点深入推进，我市已实现外卖、快递从业人员职业伤害保险全覆盖，切实兜牢了职业安全保障底线。
持续发力，迈向应保尽保
从“漏保脱保”到“应保尽保”。下一步，市社会保险事业服务中心将持续推进精准参保扩面，组建“社保规划师”专业服务（884257）队，开展“数据找人”专项行动；设立新就业形态劳动者专属服务窗口，开通参保业务绿色通道；持续深入京东（JD）、美团、顺丰、中通等配送企业开展政策宣讲，引导新业态从业人员以个人身份参保，稳步实现应保尽保。
