IT之家7月28日消息，当地时间26日，据英国《金融时报》报道，咨询公司Adaptavist调查发现，约65%的白领经常怀念AI出现前的工作方式。约三分之一的受访者因为“会削弱创造力”而愿意放弃生成式AI；也有约三分之一的人担心AI遭到滥用。近一半受访者表示，为了核实AI生成内容是否准确，自己被迫投入更多时间，结果与AI减少重复劳动的承诺背道而驰。
AI对创造力的影响同样引发担忧。一项针对普通人创意写作的研究发现，生成式AI虽然能够提供更多剧情转折，却也让故事越来越相似、创意越来越趋同。
IT之家从报道中获悉，宾夕法尼亚大学沃顿商学院另一项关于创新的研究也得出类似结论：AI虽然提高了创意质量，却削弱了创意多样性。其中一位研究作者警告：“如果你把ChatGPT当成唯一的创意顾问，很快就会发现自己的点子越来越少，因为AI给出的想法彼此太相似了。”
企业不断调整AI政策，也让员工无所适从。企业起初鼓励员工利用AI自动完成工作、大胆尝试各种应用，然而随着科技企业改为按Token收费，企业又开始要求员工减少使用AI，以控制成本。
与品牌合作管理历史档案和企业传承业务的History Factory CEO杰森.德雷塞尔表示，这种“怀旧”反映了人们在面对快速变化时，对稳定、自主权和经济信心的渴望，AI进一步强化了这种感受。因为AI不仅改变了人们的工作方式，也改变了人们的价值如何被衡量。
