2026年，Agent元年。个人AI工具爆发式普及，员工用AI写报告、做分析、查资料已司空见惯。但组织的AI落地却远未破局——个体的智能能力无法沉淀，难以转化为企业可复用的组织能力。
组织不 ready、数据不ready、安全治理缺位、业务渗透不深、ROI难衡量……一道道屏障横亘在AI与组织之间。大模型能力很强，但AI不懂组织的规则与流程，不掌握组织的业务数据与知识，无法在合规框架下深入业务场景，更无法形成可度量、可持续的价值闭环。如何跨越这道鸿沟？致远互联（688369）的回答是：让客户出题，让最懂场景的FDE揭榜攻坚。
致远互联（688369）首届AI应用创新大赛以“揭榜挂帅”为核心机制：政企客户发布带明确预算、真实业务痛点的 AI 落地需求榜单，FDE团队组队揭榜攻坚。所有榜单均为已确认的真实项目，当前累计项目预算6843万元，单项目平均188万元——揭的不是“题”，是一份需要落地交付的责任。
通过外部公开征集，共吸引42支FDE团队参赛。其中，外部FDE团队18支，覆盖生态伙伴与渠道伙伴，深入客户一线开展AI共创；全国16个大区同步推进，区域自主揭榜、总部协同揭榜、FDE远征揭榜三种落地模式并行运转，共有24支内部FDE团队参与。
以下为外部FDE团队揭榜情况表：
从揭榜分布看，AI合同全周期（883436）数智化、AI三重一大与合同穿透监管、AI采购审计与合规管控、AI应用构建与治理平台是最受关注的四大热门赛道。熊猫AI智能合同团队以11个揭榜需求领跑，灵川智宇战队10个紧随其后。区域FDE、总部FDE、售前、交付、研发全链条力量组成的24支团队已投入揭榜——从总部到区域、从售前到交付，FDE 体系正以前线实战磨砺AI落地能力。
所有揭榜方案依托致远互联（688369）AI-COP智能协同运营中枢：底层兼容GPT、DeepSeek、通义千问等主流大模型，支持私有化部署，满足央国企数据安全（885942）合规要求；中台提供标准化AI开发工具链与MCP/API服务，实现智能体快速编排复用；上层支持多Agent协同编排，将AI嵌入公文、合同、采购、审批等核心业务流程，构建“人-机-组织”协同运行模式；配套AI应用货架，参赛作品通过分级认证后可常年上架，形成“参赛开发—落地交付—全国复用—持续增收”的完整闭环。
FDE团队揭的每一张榜单，背后都是客户真实的业务痛点；交的每一份答卷，都要经得起落地交付的检验。通过这一机制，致远互联（688369）正在构建“客户出题—FDE揭榜—AI-COP 赋能—货架复用”的正向飞轮：以真实场景为切口，与客户共创智能化解决方案，提供私有化落地与持续迭代运营的全周期（883436）服务——帮客户从“采购软件”转向“采购业务价值”，让AI真正扎根组织、产生可衡量的业务成果。(宝禾)
