券商人才,“空降”A股公司!董秘,已成“上岸”首选?中性

2026-08-21 23:10:34
来源:券商中国
作者:胡飞军
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近日,国内存储芯片(886042)设计龙头兆易创新(603986)公告,董事会秘书接任者谢飞旺拥有多年券商从业经历。耐人寻味的是,离职的董灵燕同样出身券商体系,曾供职于中金公司(601995)研究部。

这是今年券商专业人士转战上市公司董秘岗位的又一案例。在投行业务收缩、监管趋严的大环境下,越来越多的券商投行、研究条线人才转战上市公司,董秘已然成为本轮人才迁徙的热门选择。

兆易创新两任董秘,均有券商从业背景

近日,兆易创新(603986)董事会审议通过聘任谢飞旺为董事会秘书、联席公司秘书的议案。原董秘董灵燕因个人职业规划辞任,不再担任公司其他职务。

董灵燕亦有鲜明的券商“基因”——她于2017年7月至2020年1月担任中金公司(601995)研究部研究助理,此后转战私募机构,2024年6月加入兆易创新(603986)担任投资者关系经理,2024年12月出任该公司董秘,至辞任时履职约一年半。年报显示,董灵燕2025年薪酬约125万元。

接任者谢飞旺更是典型的券商“老将”,拥有十余年券商工作经验。他出生于1987年,拥有北京大学工商管理硕士学位,同时具备注册会计师(非执业)和法律职业资格“双证”。谢飞旺职业生涯起步于普华永道审计岗,2012年10月至2015年4月任职于申万宏源(000166)证券投行部,此后十年就职于西南证券(600369)旗下另类投资子公司西证创新投资,历任投资总监助理、总经理;2025年8月加入兆易创新(603986)任资本运营部总监。

兆易创新(603986)此番人事变动,恰逢该公司业绩爆发期。2026年上半年,该公司实现营收115.66亿元,同比增长178.67%;实现净利润68.57亿元,同比大增1091.5%,主要得益于存储芯片(886042)量价齐升及微控制器需求拉动。

作为A股市场的大牛股,兆易创新(603986)与刚登陆资本市场的存储芯片(886042)龙头长鑫科技(688825)关系紧密,两家公司的董事长同为朱一明,兆易创新(603986)的DRAM晶圆由长鑫科技(688825)代工,且持有其1.8%股份。半年报还显示,私募大佬葛卫东持仓跟一季度相比增加18.51万股。截至8月20日收盘,兆易创新(603986)最新市值超2800亿元。

券业人才,密集转战上市公司

来自券商的谢飞旺履新上市公司董秘并非个案。今年以来,券商投行高管、保荐代表人、行业分析师密集奔赴上市公司任职,董秘岗位成为人才流动的热门选择。

今年上半年,多家上市公司陆续官宣券商背景人士出任董秘。1月,拥有20年头部投行从业经历——曾供职中信证券(600030)申万宏源(000166)国金证券(600109)的屠正锋出任闻泰科技董秘,后续公司被实施*ST,屠正锋于6月离职;2月,五洋自控(300420)聘请原中信证券(600030)投行管委会高级副总裁刘源担任董秘;3月,中信建投(601066)资深投行人士陈磊出任云中马(603130)董秘,甘李药业(603087)也聘任刚从中信证券(600030)离职、操刀其IPO项目的王琦,担任执行副总裁兼首席财务官。

进入年中,相关聘任案例仍在持续增多。6月便有三家上市公司落地同类人事任命:13日峰岹科技(688279)聘任国泰海通(HK2611)投行部原副总裁孙允孜为董秘,同月长阳科技(688299)引入广发证券(HK1776)原研究总监李炼出任董秘,25日综艺股份(600770)聘请原甬兴证券投行部原执行董事吴涵担任董秘。7月,闰土股份(002440)聘任国泰海通(HK2611)投行部门原高级副总裁、保荐代表人陈兴跃为董秘;8月,亿嘉和(603666)迎来具备中金公司(601995)、中金财富从业背景的林枫履职董秘。

实际上,券商人才流动并不局限于上市公司董秘这一类岗位。华林证券(002945)原总裁秦湘辞职后,在今年6月官宣加入向AI算力方向转型的行云科技(300209)出任副董事长,这一人事变动,亦折射出券商高管人才向产业端流动的新趋势。

行业生态深刻变革,催生转型

券商人才大规模流向上市公司,背后是证券行业生态正在发生深刻变革。

保荐代表人曾是行业公认的“金领”群体,其数量由2017年的3489人攀升至2024年8812人的历史峰值,2025年出现首次年度回落,年末规模为8542人,较上年缩减近300人。证券时报记者根据数据统计,截至8月20日,保代人数进一步下降至8090人,较年初再度减少400余人;头部机构中,中信建投(601066)中信证券(600030)中金公司(601995)今年保代分别减少30人、25人、12人。

业内人士认为,保代规模下滑主要源于两方面因素:一方面,此前IPO申报数量大幅回落,投行主承销收入较2022年高点显著收缩;另一方面,监管趋严抬升执业风险,不少从业者主动转向压力更小的赛道。

除了保代群体,券商分析师队伍同样呈现缩量态势。截至8月20日,证券行业分析师总人数为5896人,较2025年末的6029人减少133人。

业内人士表示,董秘岗位之所以成为券商人才转型的“黄金赛道”,核心在于二者能力高度适配。董秘是上市公司对接监管部门、资本市场与投资者的关键枢纽,工作职责涉及信息披露合规、公司治理、再融资、并购重组以及投资者关系管理等;券商投行人员熟稔IPO、再融资业务全流程与监管规则,分析师则擅长行业研究与市场沟通,相关专业能力能够实现快速平移复用。

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