福布斯中国携手昇世研修 关注家族办公室行业专业化发展与新锐力量

2026-09-11 19:19:23
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问财摘要

1、福布斯中国与昇世研修联合发布2025福布斯中国新锐家族办公室领军人物评选结果,评选围绕六大维度展开综合评估。 2、家族办公室的服务范畴已从家族治理、财富规划等议题,延伸至法律、会计税务、慈善、代际传承等多个领域。 3、评选的价值在于推动行业形成可理解、可讨论、可持续完善的专业标准。
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上证报中国证券网讯(记者 陈佳怡)9月10日,福布斯中国与昇世研修联合发布2025福布斯中国新锐家族办公室领军人物评选结果。来自家族办公室、财富管理相关专业服务(884257)、教育、健康管理及企业服务等领域的个人及机构共同入选。

当前,家族办公室的服务范畴已从家族治理、财富规划、专业服务(884257)协同等相关议题,延伸至法律、会计税务、慈善、代际传承、子女教育及健康管理等多个领域。

据了解,2025福布斯中国新锐家族办公室领军人物评选围绕六大维度展开综合评估:新锐潜力、专业能力、综合服务能力、资产管理能力、个人/品牌竞争力、可持续发展贡献。评委会汇聚银行与财富管理、专业服务(884257)、学术研究、家族企业治理、跨境法律传承、信托与家族办公室实践等领域的资深人士,既依据参评者提交的资料,也结合调研、访谈与多维度比较分析。

福布斯中国首席运营官陈秋瑾表示,中国家族财富正进入更强调治理、传承与长期价值的新阶段。希望通过本次评选,为市场理解家族办公室的服务边界与发展方向提供更具参考价值的观察。

“家族办公室或企业经营的真正价值,不只在于管理多少资产,更在于能否提供处理代际差异与决策分歧的制度化能力。”香港昇世副主席、昇世研修首席执行官冯嘉诺表示。

本次评选的价值并不止于呈现结果,更在于推动行业形成可理解、可讨论、可持续完善的专业标准。相关资料显示,未来三十年中国将有大规模财富进入传承周期(883436),高净值家庭的需求也正由单一财富管理转向家族治理、跨境合规、健康管理、代际沟通及价值传承等综合议题。如何将分散的专业能力整合为以家庭长期目标为中心的服务体系,正在成为家族办公室行业的重要命题。

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