邂逅.3729期.13008篇
金风送爽，月近中秋，国庆佳节亦将来临。9月11日上午，迎中秋、迎国庆“三老”座谈会在宝钢股份客户服务中心举行。宝武党委书记、董事长兼宝钢股份董事长胡望明与谢企华等老领导、老指挥、老专家欢聚一堂，重温钢铁报国初心使命，共叙情谊、共话未来。宝武党委副书记王绪祥主持座谈会。
落其实者思其树，饮其流者怀其源。老领导、老指挥、老专家是宝武建设生产、改革发展的亲历者和见证者。宝武、宝钢股份如今取得的进步与突破，与老领导、老同志的艰辛付出和关心关爱密不可分。
胡望明对老领导、老指挥、老专家为宝武、宝钢股份建设发展作出的卓越贡献表示衷心感谢，向大家及其家人致以最诚挚的问候和最美好的节日祝福。他说，宝武、宝钢股份能够在当前的复杂市场形势下站稳脚跟、跑赢大盘，绝非一日之功，凝聚着集团公司全体干部员工的辛勤付出，也凝聚着广大老同志们的关心和殷切期望。去年，宝武经营业绩保持行业最优，连续九年获得中央企业负责人经营业绩考核A级，排名上升至25位；今年上半年，在钢铁行业整体形势尚未好转的情况下，经营绩效实现逆势增长，利润总额增幅跑赢央企大盘，实现“时间过半、任务过半”，跻身央企第一方阵，彰显了宝武作为钢铁行业领军者的韧性与实力。宝钢股份作为宝武的核心旗舰上市公司，在钢铁行业寒冬期继续领跑行业，为行业发展树立了标杆。
胡望明指出，今年是国家“十五五”规划开局之年，宝武将始终牢记国资央企使命责任，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，特别是对中央企业工作作出的重要指示精神，牢固树立和践行正确政绩观，高水平完成宝武“十五五”规划编制。同时，宝武已正式启动2026—2029年新一轮深化改革行动，这是落实中央统一部署的重要举措，也是保障“十五五”规划落地的关键支撑。面对钢铁行业长周期减量调结构、人工智能产业快速演进、经济社会全面绿色低碳转型三大战略变量，本轮改革紧密围绕宝武建设世界一流企业目标，一方面聚焦增强核心功能，在服务国家战略中彰显央企担当；另一方面聚焦提升核心竞争力，塑造宝武的可持续创新能力和价值创造能力。
胡望明表示，站在新阶段、新起点，宝武、宝钢股份将发扬和传承好宝钢精神，传承宝钢股份优秀文化和优秀传统，不负老领导、老同志的殷切期望，持续推动宝武、宝钢股份高质量发展，始终保持事业长青，全力以赴建设世界一流企业。希望各位老领导、老指挥、老专家一如既往地关心支持宝武和宝钢股份的改革发展，多提宝贵意见和建议，继续贡献智慧和力量。
座谈会上，宝钢股份党委书记、总经理刘宝军以《薪火相传赓续奋斗持续加快建设世界一流企业》为题，介绍了宝钢股份近期生产经营、改革发展等方面情况。
老领导、老指挥、老专家们深情回顾了宝钢建设发展的艰辛历程，对宝武、宝钢股份取得的成绩给予充分肯定，并围绕深化改革、科技创新、数智化转型、队伍建设、人才培养等话题积极建言献策。他们希望，要牢记钢铁报国的初心使命，在人工智能发展浪潮中牢牢把握战略主动，深化改革创新，坚持对标找差，强化人才队伍建设，为率先建成世界一流企业接续奋斗。
宝武董事会秘书、办公室主任秦铁汉，宝武总部相关职能部门负责人，宝钢股份相关负责人参加座谈。
