产业链上揽才 场景之中留人!第二十八届高层次人才引进洽谈会创新引才模式利好

2026-09-21 09:24:33
分享
AIME

问财摘要

1、9月20日,第二十八届高层次人才引进洽谈会成功举办。800余家企事业单位设摊揽才,集中推出岗位需求1.5万余人,近2万名人才入场对接洽谈。洽谈会集结市内、省内各地市、长三角部分城市及对口协作地区用人单位,覆盖多个重点产业领域。 2、本届高洽会创新推出产业链引才模式。在往年国企单位、重点群体、高校院所、区域合作等招聘专区基础上,首次围绕宁波重点培育产业链设置引才专区。
免责声明 内容由AI生成
文章提及标的
人工智能--
智能座舱--
新能源汽车--
半导体--
激智科技--
能源--
查看股票机会下载客户端

9月20日,第二十八届高层次人才引进洽谈会成功举办。800余家企事业单位设摊揽才,集中推出岗位需求1.5万余人,近2万名人才入场对接洽谈。洽谈会集结市内、省内各地市、长三角部分城市及对口协作地区用人单位,覆盖多个重点产业领域。

本届高洽会创新推出产业链引才模式。在往年国企单位、重点群体、高校院所、区域合作等招聘专区基础上,首次围绕宁波重点培育产业链设置引才专区。一进7号馆,产业链招聘专区的标识格外醒目。人工智能(885728)与高端软件、半导体(881121)与集成电路、新能源汽车(885431)、绿色石化……12条重点培育产业链依次排开,链上企业集中设展,让招聘逻辑从“设摊等人”转向“按链索骥”。

“今年均胜校招主要面向算法、仿真、软件、硬件等岗位,共开放60余个岗位,覆盖智能驾驶、新能源(850101)管理、智能座舱(886059)等业务板块,同时新增灵巧手、通用具身大脑、关节模组等具身业务岗位。”均胜招聘中心负责人王佳妮话音刚落,又有学生递上简历。她提到,按产业链设展,企业找人对得上号,学生找岗位也有了方向。

本届高洽会岗位供给中,超90%岗位面向本科以上学历人才,其中硕博人才需求达到3700余个。岗位与产业链同频,展馆里的每一份简历,都在寻找更精准的落点。

来自东南大学硕士研究生刘佳敏一路看下来,手里的企业宣传册攒了好几份。“宁波发展势头非常强劲,尤其是制造业和实业,上下游产业链完善,产业集群丰富,对我们工科生吸引力越来越大。我是宁波本地人,更希望回到这个城市来建设自己的家乡。”她身边,不少外地学生也在产业链专区前驻足,有人拍下岗位信息,有人转身走向宜居宜业生活场景专区咨询安居政策。

吸引年轻人的,不只是一份岗位。顺着展馆往里走,创新创业发展场景专区和宜居宜业生活场景专区排布开来。前者通过地图、清单和“一扫直达”平台,把全市重点支持的创新创业方向、载体和空间一一亮出来;后者集成保障性租赁住房、文旅服务、“宁波亲家园”平台等咨询功能。一位女生在保障性租赁住房咨询台前坐下,仔细询问房源和申请流程,临走时把咨询电话存进了手机。

几步之外,就业导师咨询台前,另一位女生正请老师帮忙修改简历措辞;AI面试服务区里,几名年轻人排队体验简历优化和模拟面试。会场连廊处,简历打印服务点前排着一条不短的队伍。

从踏入宁波的第一步到走进展馆的最后一米,岗位在产业链上,安居在洽谈桌旁,服务在每一个年轻人需要的地方。

“参加高洽会十几届了,每年都很重视,今天来了13位HR和专业面试官。每次都能招到不少研发人员,也有博士加盟。”激智科技(300566)赵仁艾的一句话,道出了高洽会的持久吸引力。

自1999年首次举办以来,高洽会已连续走过28年。28年间,这个平台从单一的招聘会场,长成了宁波引才的一张名片——产业链上有岗位,洽谈桌旁有安居,展馆内外有服务。企业在这里找到需要的人,年轻人在这里看见想留下的城。

(凤凰网宁波谢思洁翁丽静(实习)黄雨萱(实习))

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME