央广网北京9月24日消息（记者 牛谷月）随着采矿智能化迭代升级，矿工这个职业又将去向何方？在国新办9月23日举行的能源（850101）领域代表中外记者见面会上，国家能源（850101）集团神东煤炭（850105）锦界煤矿综采一队队长赵云飞给出了他的答案：“智能化不是淘汰矿工，而是成就矿工。”
赵云飞分享，作为一名扎根一线多年的矿工队长，他确实经历了煤矿从传统的“拼人数”到智能化的完全转型，“随着技术的发展，我觉得煤矿对当代煤矿工人的职业认同、职业价值，还有职业取向发生了很明显的变化。”
“以前我们谈论煤矿工人的时候，总觉得是靠力气、靠流汗，但是现在随着5G（885556）、AI还有智能化的普及，我们的采煤设备已经实现了远程的操控和自主协同。”赵云飞表示，我们的煤矿工人已经从原来的“操作者”变成了坐在监控室里的“监控者”和“数据分析师”，这种变化不仅体现在矿工的工作强度和安全风险降低了，更体现在职业价值转变为对智能复杂系统的驾驭，还有对设备隐患的精确诊断。“我们的矿工不再是单纯的普通矿工，更像是保障国家能源（850101）安全的‘技术工匠’或‘智慧矿工’。”赵云飞说。
赵云飞特别提到，在他看来，技术进步给煤矿工人带来了更多的职业尊重感，通过“师带徒”或者常态化的技能培训，鼓励更多的老矿工学习新技术，同时鼓励新入企的员工到现场去井下学习实操。“通过不断学习，不仅能保证他们有稳定的收入，而且可以自信分享自己的技术经验。在我看来，职业成就感体现明显。”赵云飞感慨道。
此外，赵云飞分享，在智能防控的加持下，安全红线意识也深入人心，对生命负责、对企业负责、对社会负责的态度，也正是新时代产业工人责任和担当的体现。
“总之，我觉得智能化不是淘汰矿工，而是成就矿工，让矿工的职业价值更加凸显，让他的职业定位更加坚定。未来，我相信煤矿一定会通过技术和知识推动传统的采矿业迈向更安全、更高效的新阶段。”赵云飞说。
