摘要：8月19日，由公司规划发展部、运营管理部、团委联合主办的2026年昆钢青年新质生产力专项创意赛决赛顺利进行。
为切实引导广大团员青年主动投身新质生产力培育实践，立足岗位谋创新、集智聚力献良策，8月19日，由公司规划发展部、运营管理部、团委联合主办的2026年昆钢青年新质生产力专项创意赛决赛顺利进行，公司党委副书记、工会主席汪兴祥，党委委员、副总经理丁彦出席本次活动。
活动强调
8月14日，公司党委书记、董事长马德以“上下同欲破难关、风雨同舟闯新路、勠力同心创未来”为主题进行形势任务教育，详细分析公司当前面临的短板弱项和应对的改革举措，号召全体职工不当“评论员”、要当“战斗员”，不当“局外人”、要当“参与者”，不当“老油条”、要当“实干家”，不当“守摊人”、要当“开拓者”，不当“触线者”、要当“守纪人”。作为支撑公司未来接续发展的有生力量，希望广大青年要带头拥护好、主动宣传好、全面落实好公司党委决策部署，坚定理想信念、锻造过硬本领、勇于投身实践、勤修优良品质，立足岗位、多做贡献，不负青春、不负昆钢。
公司广大青年职工要筑牢忠诚之魂，坚定理想信念，确保步伐不乱、方向不偏、冲劲不减，让坚定的理想信念成为个人成长发展行稳致远的“压舱石”；要夯实成才之基，锤炼过硬本领，把业务当基石、把实践当磨炼，在机遇来临时抓得住、顶得上；要砥砺奋斗之志，注重岗位建功，在急难险重新任务中站前排、当尖兵，在改革发展、降本增效、市场开拓、资产盘活等前沿阵地动脑筋、找路子、开新局；要涵养清廉之风，严守纪律规矩，把纪律规矩挺在前面，把昆钢精神牢记心间，把清澈纯粹融入言行，展现新时代昆钢青年精神风貌。
决赛现场
现场氛围热烈、精彩纷呈。各参赛团队依次登台，通过PPT演示、现场讲解、亮点阐述等方式全方位展示项目创新思路、核心优势、落地路径和应用价值，各参赛项目紧扣公司经营实际、贴合转型需求、靶向破题献策。
其中，市场拓展提质类聚焦存量资产盘活、康养服务拓客、供应链升级、商业模式再造等内容，围绕本单位在市场外拓方面的经验和痛点，集思广益、总结提炼了一批可复制、可推广的经验做法；新质创新创意类聚焦绿色生产、节能降碳、循环利用、工艺技改、数字化管控、AI应用等方向，切实提出一批实用性、落地性、普惠性兼具的小改小革或技术改良方案，充分展现昆钢青年敢想敢干、善思善为的精神风貌。
赛事回顾
据悉，本次创意赛以“从‘青’出发、向‘新’而行”为主题，聚焦新质生产力培育核心要求，精准设置市场拓展提质、新质创新创意两大赛项，面向公司全体青年职工征集创新创意项目，搭建起青年创新交流、成果转化、岗位建功的优质平台。
赛事自启动以来，得到各基层单位积极响应、广泛参与，累计征集筛选43个优质青年创新项目，吸引192名青年职工踊跃参赛。
7月份，在公司团委组织下，2026年青年新质生产力专项创意赛导入培训有序开展，培训内容涵盖公司“十五五”规划、培育新质生产力等专题课程，精准引导青年职工立足岗位找痛点、挖亮点、寻突破，精准把握创新方向、理清创新思路，为赛事高质量开展打下坚实基础。
8月13日至14日，创意赛第一轮现场评审如期进行，依托评委专业、细致的指导，各参赛团队反复打磨方案、优化路演展示，全力备战最终比拼，最终17个项目脱颖而出入围决赛。
下一步，公司将持续深耕青年培育工作，常态化搭建青年创新实践平台，持续引导广大青年职工，主动投身公司转型发展，并为其注入源源不断的青春动能。
