本周行情回顾：

　　2025年10月13日-2025年10月17日，上证指数跌1.47%，报3839.76点。创业板指跌5.71%，报2935.37点。深证成指跌4.99%，报12688.94点。教育指数跌-2.22%，跑输上证指数0.75%。

　　本周机构观点：

　　信达证券（601059）本周观点**：

　　事件：10月14日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》。

　　拓宽报考年龄，有望持续促进报名人数增长。根据26年国家公务员报考条件，报考年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，对于26年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。相比之前，报考年龄放宽了3周岁，之前报考年龄一般为35周岁以下，应届硕士、博士研究生为40周岁以下。报考年龄的放宽有望进一步刺激报名人数快速增长。

　　招录人数略有减少，我们预计不改考公热情，并将刺激参培需求。26年国家公务员共计划招录3.81万人、同减4%。我们认为，不会影响考公热情，主要原因：（1）减少幅度很小，仅4%；（2）应届毕业生数量持续攀升，24/25年普通高校应届毕业生人数达1179/1222万人，我们预计26年有望进一步增加；（3）就业压力大，25年6~8月25~29岁劳动力调查失业率（不含在校生）不断上升，25年8月创23年12月开始公布数据以来新高。若26年国考报名人数增长，而招录人数略有减少，录取率将进一步下降，意味着竞争更加激烈，有望进一步刺激参培意愿和参培需求。

　　应届生身份可以使用三年，有望促进全职备考和长线班的需求提升。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。因此，未就业的24、25年普通高校应届毕业生仍能以应届毕业生身份报考。三年应届生身份的政策有望促进全职备考和长线班的需求提升。

　　投资建议：26年国考公告发布，拓宽3周岁报考年龄，有望持续促进报名人数增长；招录人数虽略有减少，我们预计不会影响考公热情。从招录培训来看，若26年国考报名人数增长，而招录人数略有减少，录取率将进一步下降，竞争更加激烈，有望进一步刺激参培意愿和参培需求。应届生身份可以使用三年，有望促进全职备考和长线班的需求提升。建议重点关注招录培训行业的投资机会。

　　风险提示：教育行业的政策风险；消费意愿和支付能力对客单价的影响；竞争格局恶化或供给出清不及预期的风险。

　　浙商证券（601878）本周观点**：

　　1、AI教育：大模型厂商持续军备竞赛迭代模型能力，有望催化AI应用行情，中报节点后AI教育标的出现不同程度回撤调整，当前具备较强弹性空间，豆神教育（300010）、凯文教育（002659）等A股核心AI教育标的AI业务尚在初期落地/待落地阶段，有望伴随AI业务数据渐入右侧（包括AI收入规模以及AI教育带来的利润率弹性特征）逐渐迎来基本面驱动，港股通粉笔、天立国际Q3回撤较为充分，值得关注业务/业绩拐点。

　　Q3前瞻&Q4策略：AI化收入仍处于初期落地或待落地阶段，推荐商业化进展较快、Q4AI新产品有望上线催化的豆神教育，建议关注AI业务有望带来业绩拐点的标的粉笔、天立国际等。

　　豆神教育：空间-先发优势-短期数据当前三位一体，伴随AI产品工程化部署逐步完毕，有望持续向上。26E公司目标收入20.5亿元，可按AI应用各细分龙头13xPS看到市值266亿元（预计50%以上空间），7-9月拉新销售持续向好，AI超练7月发售至今累计GMV4000万元以上，英语小王者第二波发售9月GMV亦或达3000万元验证扩科能力，预计年内仍有新品上线催化。

　　凯文教育：联手智谱进军AI教育业务，背靠海淀区稀缺优质教育资源（教育及垂类模型的稀缺性）+国资委背景（普惠路线+2G2B渠道稀缺性），需关注商业化产品落地及迭代情况，今年海淀区及26年北京市落地情况以及出京渠道推广进度。

　　粉笔：AI产品矩阵丰富迎接Q4考季，随着事业单位AI系统班以及冲刺班上线，叠加AI面试班上线预期，关注年化角度AI课抵消大班课下滑作用，可能出现业绩企稳向上拐点。

　　天立国际：9月因在校生增长预期下调而产生较大回撤，重点关注其在主业估值进一步压缩后，AI教育的产品力以及校内落地及校外第三方市场拓展速度。尽管我们认为公司回撤已相对充分，若AI自习室实际落地效率及在校生增长若不及预期，则影响公司估值中枢进而影响股价弹性。

　　盛通股份（002599）：宇树机器人2B教育硬件+机器人编程软件概念，叠加基本面拐点预期，即联合新华书店优化门店模型，中期可能吸收童程童美退出后的市占率优化。

　　行业新闻摘要：

　　1：教育部副部长任友群到中国高等教育学会调研。

　　2：以学科交叉提升基础教育发展模式。

　　3：北京大学厚道医学教育大模型入选教育部第三批“人工智能+高等教育”应用场景典型案例。

　　4：成都医学院新增3项教育部高等学校虚拟仿真教学创新实验室项目。

　　5：教育部与甘肃省举行部省会商会议。

　　6：教育部规范校服管理：民主公开贯穿全程，回归育人本质。

　　7：长江大学1项教育部新农科研究与改革实践项目验收获评“优秀”。

　　8：教育部公示第五批高端会计人才培养项目选拔结果。

　　9：教育部推动基础教育与高等教育的深度融合。

　　10：教育部强化对职业教育的政策支持与资源配置。

　　龙头公司动态：

　　1、华图山鼎（300492）：1）打破35岁限制！国考“扩龄”，中公教育（002607）、粉笔股价盘中异动。

　　行业涨跌幅：

　　行业指数估值：

　　行业市值前二十个股涨跌幅：

　　行业相关的ETF有博时全球中国教育(QDII-ETF)（513360）