“不同国家、不同文化背景的同事在一起合唱，让我非常感动。”“我感到很高兴，因为我看到了各国之间的合作纽带在不断加强。”“南方电网的技术非常先进，令我印象深刻。”……这些发自内心的赞叹，来自南网国际公司首个“跨文化融合月”系列活动现场。这场汇聚了中国、老挝、越南、智利、秘鲁、委内瑞拉等多国员工的文化盛宴不仅留下深刻共鸣，更以跨文化融合之力，为国际业务高质量发展注入了澎湃动能。

　　▲图为南网国际秘鲁博路兹公司秘鲁籍员工体验乒乓球运动。

　　据悉，为深入贯彻落实南方电网公司党组关于加强跨文化融合管理要求，南网国际公司于近日精心策划并启动了首个“跨文化融合月”，不仅研究出台了跨文化融合指导意见，更构建起“全过程、全方位、全流程”的跨文化融合管理体系。活动串联了文化汇演、中国茶文化学习、国际社交礼仪辅导、南网企业文化理念宣讲和技术管理交流等内容，全方位、沉浸式地展现了中国传统文化的魅力与南方电网企业文化的内核，旨在以深层次的文化融合驱动管理效能提升，为高质量共建“一带一路”凝聚更广泛的发展共识，注入澎湃的文化动能。

　　文化破冰：

　　从一盏茶、一块月饼、一场球赛开始的故事

　　破冰，是从一缕茶香和一份甜蜜拉开的。在轻松愉悦的学习体验环节，中外员工围坐一堂，不再是会议室里正襟危坐的同事，而是充满好奇的探索者。南网国际老挝南塔河公司运维部老挝籍员工龙赛.赛雅桑第一次亲手触摸温热的茶具，在茶艺师的指导下，学着品味中国茶的醇厚回甘。另一边，越南永新电力公司越南籍员工黎黄氏茹和同事们正专心致志地制作月饼。

　　▲图为南网国际公司外籍员工体验月饼制作。

　　“我喜欢甜的，因为甜代表幸福，就像我们今天做的月饼味道一样。”黎黄氏茹举起手中成型的月饼，脸上洋溢着笑容，“亲手制作让我对‘团圆’这个中国概念，有了触手可及的体会。”

　　与此同时，足球赛、乒乓球赛在南网国际公司秘鲁籍员工和深圳供电局员工之间激情上演。秘鲁籍员工内斯托尔.格雷罗高兴地说：“我以前踢过足球，但却是第一次接触乒乓球，两项运动都需要很高的身体协调性。今天的友谊赛真是酣畅淋漓，我们都相互尊重对手，队员团结协作，赛出了风采。”

　　笑声在空中交融，这些具象而温暖的文化体验，如同一座座无形的桥梁，悄然消融了初识的陌生，筑牢了团队信任与归属感的基石。

　　美美与共：

　　不同国家文化在舞台竞相绽放

　　跨文化汇演，无疑是“跨文化融合月”最华彩的篇章。舞台灯光映衬下，一场以“各美其美”“美美与共”“天下大同”为脉络的视听盛宴徐徐展开。

　　《茉莉花》的悠扬婉转与《友谊地久天长》的经典旋律交织；《长安三万里》的盛唐气象与《秘鲁与你同在》《老鹰之歌》的异域风情对话；《叮叮当当》等多语种歌曲串烧的激情似火与《相亲相爱一家人》的温情演绎交融。

　　尤为动人的是，由中外员工共同演绎的《爱会发光》《永新爱情故事》等由真实故事改编的微型音乐剧，不仅展现了多元艺术融合，更生动诠释了南方电网“知行文化”的开放与包容，有效凝聚了中外员工携手推进国际业务高质量发展的向心力。

　　▲图为文化汇演时，南网国际老挝南塔河公司老挝籍员工演唱老挝歌曲《占芭花》。

　　“在这次的文化汇演中，我向大家演唱了《占芭花》这首歌，展示了老挝文化，观众给予了热烈掌声。外国同事眼中流露出的理解和兴趣，让我感到无比自豪。”龙赛.赛雅桑动情地说，“这样的活动让我们不再是工作中的同事，更是文化中的知己，它让我们变得更加欢乐和团结。”此刻，文化不再是抽象的符号，而是可感、可知、可共鸣的温暖力量。

　　“我第一次来中国就站上了舞台并演唱了《缓缓》和《老鹰之歌》两首歌曲，非常高兴。”南网国际智利KILO项目委内瑞拉籍员工安德莉娅.普利埃托激动地说，“南网国际大家庭融合了不同文化，缤纷多彩，我们彼此欣赏别国的文化。虽然语言不通，但我有被感动到，在一首首的歌曲中拉进了彼此的距离。”

　　▲图为南网国际秘鲁博路兹公司秘鲁籍员工到永庆坊了解岭南传统文化。

　　知行合一：

　　技术交流拓展管理提升之路

　　文化融合的最终落脚点，是驱动管理提升与业务合作。在培训交流环节，南网国际秘鲁博路兹公司的外籍员工走进深圳、广州供电局的“心脏地带”——在调度中心，输变配数字生产支持系统实时展示着电网设备运行状态；在客户服务中心，“AI+”智慧服务正高效处理着海量需求。这些前沿的技术应用，让来自秘鲁博路兹公司的市场部能源平衡主管克劳迪奥.纳瓦雷特印象深刻。

　　“让我惊讶的是，南方电网的技术发展已经如此先进，尤其在人工智能、大数据的管理应用上达到了极高水平。”克劳迪奥.纳瓦雷特专注地盯着屏幕，不时与中方工程师深入交流，“我们现在面临的最大挑战，就是如何高效管理海量信息。我要把在这里看到的、学到的，尽可能地应用到我们未来的工作中。”这场技术领域的“跨文化对话”，让南方电网的创新实践成为全球员工共享的财富，拓展管理提升之路。

　　首个“跨文化融合月”虽已落幕，但其播下的理解、尊重与合作的种子正在南网国际公司生根发芽。这不仅是一次精彩纷呈的活动，更是一场深刻的管理实践。它证明，当文化融合成为管理的润滑剂和催化剂，便能超越语言与地域的隔阂，汇聚全球智慧，形成强大的发展合力。面向未来，南网国际公司将继续深化跨文化管理，让文化交融之光照亮共建“一带一路”的共赢之路，为构建人类命运共同体贡献南网力量。

　　文 |谭镇林潘展鹏，图片均由南网国际公司提供