科技强企 清华赋能!中国能建科技领军人才特训班星耀时刻

2026-06-25 18:54:32
来源:中国能建
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2026年2月2日

中国能建召开科技创新工作会

4月28日

中国能建与清华大学签署战略合作协议

6月8日至13日

中国能建首期科技领军人才特训“星耀”班

在清华大学圆满举办

开班.秒入状态

仲夏北京,水木清华

42位中国能建科技领军人才

走进百年名校——清华大学

不是为了“镀金”,而是为了“解题”

这不是一次普通培训

而是一场带着问题来、揣着方案回的收获之旅

▲开班仪式授班旗

Q1

. 为什么是清华大学?

因为要攻的关,都是硬骨头

要请的“教练”,必须是最强外脑

这次是中国能建和清华大学首次深度合作办班

也是双方战略协议签订后首个落地的实打实项目

院士领衔授课、前沿实验室开放交流……

清华拿出了“顶配”资源

我们选派了最核心的科技骨干

▲精彩的学习掠影

Q2

. 课怎么定?42人怎么选?

公司人资部(培训中心)和科数装备部协同联动

先把公司科技创新人才“家底”捋了个遍

精挑细选出首批42名学员

再把课程师资优中选优改了多遍

直到每一门课都戳中业务上的真实“痛点”

最后科数装备部直接全程跟班

当“同学”一起烧脑

▲“科技自立自强”行动学习

Q3

. 这6天,到底学了什么?

新型电力系统、水利水电、

人工智能(885728)储能(885921)氢能、未来产业……

每一节课都对准公司正在爬的坡、过的坎

以中科院院士张钹为代表的“顶流”师资团

立足全球视野,研判行业走向

深入浅出剖析科技创新底层逻辑

勾勒出能源电力水利行业发展蓝图

▲中科院院士张钹授课现场

但比听课更燃的,是课后的交流思考——

▲学员与张钹院士深入交流

Q4

. 还有高光时刻是?

国家创新战略如何落地?

高能级研发平台怎么建?

关键技术怎么自主可控?

创新机制怎么破壁?

......

▲“创新进行时”校企专家面对面

白天听课汲营养,晚上“闭关”分组磨方案

围绕能源电力水利领域的“卡脖子”难题

坚持长期主义,树立和践行正确政绩观

与清华教授、集团专家面对面共创

产出4份行动学习报告

不仅仅是“交作业”

更是能真正实用实战的行动宣言

每一份,都指向公司科技创新跃升的方法路径

Q5

. 特训的“含金量”,还在哪?

学员走进——

清华大学电机系电力系统动态模拟实验室

亲眼见证电力系统真实运行机理与动态变化特性

近距离触摸新能源并网前沿技术与工程实践

把纸上原理还原成眼前跳动的曲线与波形

清华大学NLP实验室孵化的

面壁智能人工智能公司

了解高效大模型前沿技术原理如何被拆解

轻量级多模态模型从研发、部署

到优化的实战方法

不再是纸上概念

而是能带回去直接试的“动手能力”

▲现场教学-动态模拟实验室

清华大学校史馆——全国科学家精神教育基地

泛黄的文献、斑驳的仪器、尘封的手稿……

一代代科学家“做隐姓埋名人

干惊天动地事”的坚守

无声地告诉每一位学员

真正的科技领军,不止是技术攀登

更是精神超越

▲现场教学-清华大学校史馆

结业.这不是尾声,是“星耀”的开始

这6天,像被“压缩”了一年的认知升级

“星耀”班的名字不是口号

是燎原希望之“星”

是在各自的岗位上

每一次科技攻关与创新的光耀引领

▲结业仪式

科技自立自强

科技兴企强企

从来不是一个人的长跑

而是一代代人的接力

中国能建的科技领军人才

传承荣耀,星耀时空,未来可期!

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