零碳发展的核心动力是将改革进行到底

2026-08-26 01:54:03
分享
AIME

问财摘要

1、江苏省宿迁市泗洪县两山生态集团通过金融、技术和管理三场改革实现了零碳转型。金融改革解决了“钱从哪里来”的问题,技术改革解决了“粮怎么储好”的问题,管理改革解决了“人怎么激活”的问题。 2、其中,金融改革创新推出“满仓贷”,累计导入金融资源7.5亿元,盘活闲置仓容23万吨;技术改革引入BIPV光伏建筑一体化技术,粮食综合损耗率降低至0.8%,年综合收益预计可达2560万元;管理改革建立了财务管理、综合管理等四大板块90余项功能流程审批,实现扭亏为盈。 3、改革的最终成果是企业得到发展、员工得到实惠、粮食安全得到保障。
免责声明 内容由AI生成
文章提及标的
传感器--
五三银行--
生态农业--
光伏建筑一体化--
能源--
查看股票机会下载客户端

□ 宋明阳

走进江苏省宿迁市泗洪县双沟镇淮河粮库,深蓝色的光伏板如鳞片般铺满屋顶,无动力风帽随风轻转,智能传感器(885946)如点点繁星闪烁于粮堆之间。3年前,这座万吨级仓容的国有粮库还深陷“储粮难、仓闲置”的尴尬境地。如今,它是全省首座采用“光伏发电—物理控温—生态储粮”技术体系的“绿色粮库”,也是宿迁市两山生态发展集团有限公司(以下简称“两山生态集团”)推动零碳转型的生动注脚。

零碳发展,说到底就是将改革进行到底。没有结果的改革是假改革,没有实效的零碳是假零碳。两山生态集团领导班子对此有着清醒的认识:“一代代粮食人守护粮食安全的初心从未改变,但现实的窘迫,让不少老粮人陷入‘守仓难、留不住’的困境。”破局之道,唯在改革——而且必须是能够产生实实在在结果的改革。

金融改革:让“死资产”变成“活资本”

改革的第一把刀,砍向了融资难题。2022年组建之初,两山生态集团下属粮食企业管理21个库点、总仓容35.8万吨,其中近20.1万吨仓容阶段性闲置。仓容闲置直接导致收益微薄——城东国家粮食储备库巅峰时期年收入突破1000万元,到2022年骤降至50万元,连工人工资都难以足额发放。

改革从金融破题。两山生态集团创新推出“满仓贷”,构建“民营主体、商业银行(FITB)、国有粮企、国有担保公司”四方合作机制。该机制自2022年7月启动以来,为全县民营粮食行业导入金融资源突破7亿元,撬动盘活闲置国有仓容22万吨。在此基础上,两山生态集团又创新生态“农融仓”赋能机制,由泗洪县农业农村局与两山生态集团按1:1出资设立2000万元风险分担基金,国有担保公司按基金规模的15倍提供贷款担保服务,实现1元财政资金撬动30元信贷资金精准投入生态农业(885505)

金融改革的成效是看得见、摸得着的。截至目前,“满仓贷”“农融仓”等供应链金融产品累计导入金融资源7.5亿元,为28万吨仓容使用主体提供信贷支持,盘活闲置仓容23万吨。“满仓贷”相关做法被国家粮食和物资储备局、江苏省政府办公厅等上级部门专报刊发,获评全省粮食和物资储备行业十大创新案例。改革的成果,从“纸面”落到了“账面”。

技术改革:让老粮库“自己会呼吸”

改革的第二把刀,砍向了落后的基础设施。

泗洪县有12万吨仓容的粮库因设施陈旧面临淘汰,仅淮河粮库每年维修漏雨仓顶的费用就高达8万元。粮食损耗率高达1.5%,品质难以保障。

2023年,两山生态集团领导班子带领攻关团队决定对粮库进行“绿色升级”。他们摒弃了传统修补模式,引入BIPV光伏建筑一体化(885920)技术——光伏板本身就是屋顶的结构层和防水层,从根本上杜绝了后期加装可能带来的漏雨风险,整体成本较传统方式节省约10%。粮库屋顶上,36组无动力风帽利用伯努利原理形成自然对流,仓温比常规仓低5℃~8℃。配合光伏供电的环流熏蒸系统,杀虫剂用量锐减70%,粮食综合损耗率降低至0.8%,优质粮比例从40%提升至92%。

截至目前,泗洪县已建成6座“绿粮”库点,光伏总装机容量达12.65兆瓦,年发电约1368万度,相当于两山生态集团自有全部粮库年用电量的6倍。年综合收益预计可达2560万元,其中光伏发电贡献超550万元。

技术改革的成果同样可量化、可感知。“新能源(850101)驱动的粮库低温绿色储粮智能化成套技术与集成系统”获江苏省粮油科技成果一等奖。2025年,两山生态集团被人力资源和社会保障部、国家粮食和物资储备局表彰为“全国粮食和物资储备系统先进集体”。

管理改革:让“人”成为改革的最大受益者

改革的第三把刀,砍向了旧的体制机制。两山生态集团确立了“金融赋能做利润、科技赋能提竞争、资本赋能增贡献、管理赋能强服务”的五年“三步走”发展战略;建立了财务管理、综合管理等四大板块90余项功能流程审批;严格落实“311”反馈机制,办公用纸量较传统方式减少95%以上;自主研发智慧粮情运营平台,实现仓储、贸易、数据全流程智能联动。

改革的成果最终要落到人的身上。2025年度,两山生态集团营业收入达8亿元,年均增幅63%,实现扭亏为盈。更重要的是,员工平均薪酬待遇提高了9.2%。淮河粮库负责人许祥豹说:“改革前一个月工资才1800元。”如今,光伏收益不仅反哺了粮库运营,还实实在在地提高了员工的收入。

两山生态集团领导班子算过三本账:经济账、安全账、饭碗账。其实还有第四本账——人心账。改革有没有结果,员工最有发言权。当一家曾经连工资都发不出的国企,能够持续提高员工待遇、让300余名员工看到希望,改革的成果才算真正落了地。

改革需要结果,成果需要共享

零碳发展需要改革,改革需要进行到底。但改革需要结果——结果来自改革的综合力量,结果也需要共享。

两山生态集团实践证明:金融改革解决了“钱从哪里来”,技术改革解决了“粮怎么储好”,管理改革解决了“人怎么激活”。三场改革互为支撑、缺一不可。而所有改革的最终指向,是企业得到发展、员工得到实惠、粮食安全得到保障。

“零碳”不是做给别人看的形象工程,也不是一门单纯的卖电生意。它首先要守住粮食安全,同时还要让国有资产能自我造血、能持续运营。两山生态集团董事长曹闯表示:“零碳不是把成本变没,而是把原来只会发生的成本,改造成能持续产生现金流的资产。”

这,才是改革的意义所在;这,才是零碳发展的核心动力所在。(宿迁市两山生态集团规划发展部副部长)

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME