人力资源社会保障部:深入实施“新八级工”职业技能等级制度

2026-10-10 12:03:14
分享
AIME

问财摘要

1、10月10日,国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会。人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵介绍,要发挥好世界技能大赛的示范引领作用,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。通过世界技能大赛技能精英的出彩表现,可以带动更多年轻人关注技能、学习技能,实现技能成才。 2、吴礼舵表示,人力资源社会保障部想借世界技能大赛契机,进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制,加快建设知识型、创新型、技能型劳动者大军。在工作中,深入开展“技能照亮前程”培训行动,力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%。深入实施“新八级工”职业技能等级制度,推动落实技能人才薪酬分配指引,让技能人才发展有空间、待遇有保障。用群众喜闻乐见的方式,讲好技能成才的故事,组织好中华技能大奖和全国技术能手的评选表彰活动,持续营造关注技能、热爱技能、投身技能的浓厚氛围。
免责声明 内容由AI生成

【大河财立方消息】10月10日,国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会。人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵介绍,要发挥好世界技能大赛的示范引领作用,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。通过世界技能大赛技能精英的出彩表现,可以带动更多年轻人关注技能、学习技能,实现技能成才。

吴礼舵表示,人力资源社会保障部想借世界技能大赛契机,进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制,加快建设知识型、创新型、技能型劳动者大军。在工作中,深入开展“技能照亮前程”培训行动,力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%。深入实施“新八级工”职业技能等级制度,推动落实技能人才薪酬分配指引,让技能人才发展有空间、待遇有保障。用群众喜闻乐见的方式,讲好技能成才的故事,组织好中华技能大奖和全国技术能手的评选表彰活动,持续营造关注技能、热爱技能、投身技能的浓厚氛围。

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME